10月17日上午，集团公司董事长、总经理刘德平到掘进一区施工的9500泄水巷检查指导工作，查看了现场施工情况，与生产单位负责人进行座谈交流。

    针对现场情况以及大区制整合后的安全生产和管理工作，刘德平董事长强调要求，新查庄公司实行掘进区队大区制整合，其目的就是要实现人力资源的优化和生产的合理配置，进一步减少管理干部和辅助人员，提高工作效率。公开竞聘更有利于发现人才、利用人才，促进人才的合理流动。区队内部要根据具体情况合理安排，继续深化区队领导干部的竞聘制度，变以往的区队干部由行政命令委派制，为有能力、有素质，想干事、能干事的人搭建公平竞争创业的平台。

    刘德平董事长要求，必须深入推进掘进头承包，既要保证安全完成生产任务，又要不断提高员工工作积极性。要定期进行考核，推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，形成干部任用的良性循环。要进一步转变安监人员职能，在搞好区队安全生产监督的基础上，更好的为安全生产搞好协调服务。

    新查庄公司副矿长杨学强陪同进行检查。