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【145】不平

2012年9月5日

同样的员工为什么不同样对待啊，上大班的要严格考勤，上小班的为什么就不用考勤机啊，谁敢保证上小班的就没有早走晚来的现象啊，不要让制度只针对一部分人！！！！！！！！！！！！

站长回复:

已提交人力资源部门！

【144】当然

2012年9月2日

当前企业处于暂时困难时期，我们所做的工作是尽可能调动每个人的积极性，而不是想法设法去束缚职工的积极性，要想办法去管事，去抓工作，而不是每天都去都盯着职工。要想方设法把工作搞上去，而不是天天盯着职工去干什么，我集团大大小小如此多的单位如果要搞人盯人的工作，那相关单位的人是不是真的没什么大事可干了。我们企业改制以来，在刘董事长的带领下，发展相当快，这也需要相关单位更得上思路，跟得上节奏。

站长回复:

管理上的严控，是企业永恒的主题！严管，对敬畏规章的同志不会有怨言，对个别不自觉的同志来说会心烦！

【143】 指纹考勤

2012年9月1日

指纹机设计的时间太不合理了，早上6：30到8：00上班，中午12:00到12：30.生产区队早上7：00上班，也是12：00摁指纹，机关8:00上班也是12：00下班，，。这样合计起来一天比机关要多上一个小时的班，请领导合理调整一下时间，不能一刀切，统统是一个点，。

站长回复:

指纹考勤从9月1日开始运行，运行期间肯定会暴露出这样或那样的问题，相信相关部门会不断调整和完善的！

【142】嘻哈

2012年8月26日

指挥庄盖新楼的事怎么没消息，赶紧决定要不要盖，要是不盖，赶紧退钱。别耽误人家的事。

站长回复:

正在调研过程中，盖与不盖会给大家一个答复！

【141】 肖静静

2012年8月24日

做办事员需要啥样的技能啥样的素质啥样条件是企业领导的决策，不是任何人都能提出的，既然领导给大家了一个平台大家就该在这个平台上展示自我，没能走上这个平台说明哪个地方自己有不足之处，要自身找原因，平常就要多积累知识，而不该怨天尤人，庸人自扰！

站长回复:

好！提升素质是每个同志的立身之本！

【140】员工

2012年8月24日

物业公司逃避责任，北边的锅炉用的时间长，水质下降，南边的锅炉就是新的吗？为什么南边的锅炉水质没问题啊，再说北边的锅炉也不是一直这样啊，是最近才出现的水混问题，刚安装净水设备时水就很清澈。不抓紧时间解决问题，改善水质，却贴个通知推说是锅炉老化，请员工谅解，这是解决问题的方式吗？员工谅解了就要喝发混的水吗？

站长回复:

已提交相关部门抓好落实处理！