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【55】 言论自由

2010年12月8日

最近网友们来这里留言的积极性好像不怎么高了，看来是大家的言论受到了约束，其实有些事情反映出来并不是不好，我觉得这个留言版块应该是大家的，而不是单纯做给领导看的，有些留言并没有恶意我觉得版主可以放宽一下通过率。

站长回复:

其实除了涉及企业形象、内部机密和个别搞人身攻击的言论。我们都会予以审批。也希望大家能够站在比较公正客观的角度，为企业发展建言献策。对大家提出的问题，我们都会及时向领导和有关部门反馈。谢谢大家的支持和理解。

【54】 同是居民

2010年11月28日

楼上说的没错，我们永安社区的公共表面上看起来是不错，但是地下室的拐角处确实太不干净了，我也是这片带地下室的居民，拐角里太脏了，白菜叶、塑料带、旧报纸什么的，看着就不舒服，地面上积下的灰尘快有一指厚了，走过去鞋上就蒙上一层土，这社区里的卫生归谁打扫？地下室的卫生不在打扫范围之内吗？

站长回复:

你好，此问题已经向物业公司反馈。近日，物业公司将进行专项治理。谢谢你的宝贵意见。如果有什么问题，可直接向物业公司反映。电话：31440

【53】 永安社区居民

2010年11月20日

我公司永安社区部分带有地下室的楼房，很多垃圾都堆在地下室楼梯的拐角处，由于位置很隐蔽，成为卫生死角，从外面根本看不到拐角处的卫生状况，部分拐角长期存在不同程度的脏乱差现象，希望有关部门打扫公共卫生的时候要注意清理类似卫生死角，在清洁好表面卫生的同时，也彻底清理一下地下室拐角，从里到外给永安社区居民营造一个清洁卫生的良好居住环境。

【52】 老百姓

2010年11月14日

最近的物价是越来越高了，工资又那么低，职工的日子不好过啊，矿领导有没有考虑涨工资啊，上半年生产上的工资都涨了，为什么辅助单位，生产科室的工资不涨啊。

站长回复:

你好。共建共享，不断提高职工工资收入是我们公司发展的重要目标。在工资分配中我们也一直坚持向一线倾向的原则。众所周之，如果没有一线职工的辛勤付出，就不会有企业的效益。当前企业正处在扩张发展、负重奋进的关键时期，保发展、保生存是第一位的。我靠企业生存，企业靠我发展，我们每个人只有立足本岗，干好工作，才能推进企业发展，创造更多的财富。自身价值才能得到体现，工资收入也会相应提高。

【51】浩月

2010年10月25日

我公司光说发展人才什么是时候能重用山东科技大学采矿专业函授毕业

站长回复:

你好。随着企业发展，工程技术人员是比较紧缺的。你只要有真才实学，能够立足本职，扎实工作，就一定能够得到重用。是金子总会发光的。

【50】 不要压问题

2010年10月21日

矿上下文件说：每间平房给一万二，要把平房买回去，并交上房产证，要知道现在对于老百姓说拿到一万二，以后就没有自己的房子了、、、、、、、、。

站长回复:

您好。这次公司对社区闲置住房进行处置，出发点也是为了给员工群众创造一个舒适、安全的居住环境。众所周知，我们永安社区平房大部分已超出了建筑使用年限，且地势较低，每逢雨季大雨过后积水较为严重，给大家生活带来不便，并存在一定的不安全因素。所在这次闲置住房首先向我们平房区住户进行出售、租赁。这次出售、租凭坚持自愿的原则。但为了保障员工群众的切身利益，公司给予了很多的优惠政策。希望广大平房住户不要错过这个机会，积极响应政策。具体情况，可咨询物业公司（原物管中心）。