本网从今天早上的调度早会获悉，我公司16名员工今天早上奔赴贵州，到接管收购的泰麟煤矿工作，从而为我公司“苦战三年，产能效益翻番，实现集团式跨越”奠定坚实的组织保证。

董事长刘德平在通报情况后强调指出，这次抽调的16名同志大多是自愿提出申请，交到人力资源部的，根据工作需要，经公司班子会议研究确定的，在这次人员组建过程中，公司充分挖掘了内退管理人员的管理潜力和实践经验，也吸收了一些年轻的同志。抽调的同志都发扬了“二次创业、志在贵州”的奉献精神，特别是北方公司王毅同志，在本人没有提出申请的同时，积极服从组织决定，到贵州泰麟煤矿工作，践诺了“哪里需要我，工作岗位就在那里”的诺言。

在谈到我公司人力资源的培养问题时，董事长刘德平还强调指出：我们在贵州收购的几个煤矿，经过技术改造、试运行投产后，还需要大量的管理人员和技术人才，各单位、各部室要继续加大人才培养的力度，真正做到人才需要时，抽得出，顶得上，为企业长足发展积蓄后续力量。