说到企业稳定发展不得不提2016年7月4日发生的险些造成严重不良后果停工事件，时过境迁，转眼一年过去了，至今我回想起来仍感到很后怕。由于受大气候的影响，煤炭价格下滑，从而导致工资欠发。

    可怕的是如果因为停工而造成企业无法运转，甚至关门，那么大家别说在这里开会了，咱们早就各奔东西自己谋生去了，当然走出去，不一定是孬事，但是有能力、有机遇的人又有多少，回顾一下走出去的人，真正成功的又有几人？如果当时企业无法运转，我们大多数员工现在会是什么状况？

     如果当时企业关门，既是煤炭行情上涨，价格回升，我们还不是望洋兴叹？

    当事件发生后，张总多次到安监处主持班前会分析煤炭形势、分析利弊，传达集团公司主要领导的意见决定，给大家讲企业稳定和安全生产的重要性，要求安监员与员工做好教育沟通稳定工作，确保事情不向更坏的方面发展，特别要求我们安监员要发挥好作用，一要确保矿井安全生产，不能发生事故；二要发挥安监员的教导员和宣传员作用，积极给身边的员工做好解释工作；三是听取基层员工诉求，及时向领导反映，确保员工队伍稳定。

    外出打拼并不是每个人都行，这里边自己要有超人的能力，有过硬的社会关系，有良好的机遇才能有所发展。所以我感觉，还是依靠我们稳定的企业好。不出门在外不知离开家的难处，俗话说：在家千事好，出门事事难。有位外出打拼的人回来说：“离开企业，离开了家人自己在外是多么的孤单无助”。我认为这是他的真心话。

    当时有人在澡堂吸烟室不负责任的说企业关门才好，听到这话我很反感，当时我就问他，企业关门对你有什么好处呢？他说欠发的工资，各项保险都要给。我说他，企业资金链断了，没钱了，谁给你补发工资，我认为这种人的想法太简单太无知了。我们只有和企业同呼吸共命运才是广大员工的正确选择。如果企业不稳定，员工经常发生事故企业就不能健康发展，如果发生大的事故有可能被政府关停，想想多么可怕？每个人有一份稳定的工作，你可能感觉不到什么，但是如果你失去了稳定的工作，结果不可能像你想象的那么好，作难的是你自己，每位员工要有好的生活环境离不开一个稳定富强的企业，企业要想发展离不开员工生产创造的经济效益，要想有好的经济效益离不开安全生产，由此可见安全生产的重要性有多重要。

    通过六月安全警示教育，我注意到建矿以来发生的这些事故都是因工程质量差，管理不到位，不坚持正规操作，违章作业造成的，一次人身事故就造成一个或多个幸福家庭的残缺不全，只有我们安监人员发挥好作用，安全才能减少事故的发生，公司领导才有精力谋划发展，相反摁不倒胡楼起来瓢，七漏风八泄气企业就不能稳定发展。
我个人认为只有企业稳定，安全投入才有保障，安全基础才能夯实，做为一名安监员制止违章作业时，有的员工不理解，说些过激的话，这种情况下我给自己打问号，安全生产为了谁？严格安全管理为了谁？安全抓好了谁受益？我的回答是抓好安全生产是为了我们自己，是为了我们的父母妻儿生活的更美好，是为了企业的稳定健康发展，受益的是干部员工和广大的家属。

    最近学习“三个文件”有这么一句话给我留下深刻的印象，就是“不管形势怎么变，企业怎么改，员工都要做到始终与企业同心同向同力，在思想和行动上与企业改革发展步调保持高度一致”。

    我们企业最困难的时期已成过去，我们更要始终与企业同呼吸共命运，时刻以忠诚企业、干事创业为荣，以背离企业、背离组织为耻，牢固树立同心同德、荣辱与共、血脉相连、共建共享的思想观念，树立“企兴我荣，企衰我耻”的利益共同体意识，与企业共度难关，共享美好的明天。