2018年2月13日下午，山东鲁中能源集团一届九次职代会暨先模典型表彰会在文化宫会议室隆重举行。集团董事长、总经理刘德平,党委书记梁振溪出席会议并讲话，在家的领导班子成员张明、邱法林、孟祥明、李军、李吉军、刘景强、齐玉田参加会议。

    会议听取了集团公司董事长、总经理刘德平所作的工作报告，听取了党委书记梁振溪所做的重要讲话。民主评议了集团公司领导班子及其成员，以及相关单位和正职管理人员。同时隆重表彰了突出贡献奖李冠斗等33个各类先模典型，选树了新时期各类楷模。会上先模代表实兴煤矿矿长李冠斗、新查庄防治水副总姜华、新查庄综采二队维修工张广厂分别做了典型经验介绍，汇报了工作体会和感想。全体先模典型向广大干部员工发出了倡议书，号召广大员工争立足本职、敢于担当的典范；争当勤奋学习、刻苦钻研的典范；争当遵章守纪、敬畏规章的典范；争当解放思想、开拓创新的典范。

    刘德平董事长在讲话时指出，今年表彰的先模典型工作叫得响，业务过得硬，在各自工作领域表现出色，业绩突出。以强化责任担当、敢于大胆创新、带领团队走上正规的张明、杜宪河等同志为代表的突出贡献人物；以坚持坚守、忠诚敬业、无私奉献、业务拔尖的张广厂、齐向阳等同志为代表的业务精英；以学习好、团结好、业绩好、风气好的采煤专业组、贵州实兴矿等单位为代表的过硬团队，他们在企业改革发展中表现出了超强的意志和能力，创造了骄人的工作业绩，在他们身上体现了鲜明的先模精神，可以看到企业发展的希望，我们要以他们为榜样，学先进、赶先进、争当先进，不断浓厚干事创业氛围，凝聚企业发展合力，全力开启企业向好向优高质量发展的新征程，向着做优做强做长久目标坚实迈进。

    在总结2017年工作时，刘德平董事长强调，2017年，集团公司总体工作成效显著，创出历史最好水平。经济运行稳中有升：实现产销两旺、效益提升，成本得到有效控制。整体工作协调推进、全面向好：安全管理持续加强，生产能力持续提升，承包制落实更加到位，算账意识显著增强，资产结构进一步优化，债券风险成功化解，核心竞争力显著提高，和谐稳定深入人心。同时指出了工作中存在的问题和不足：安全管理不到位，改革力度不深，成本、节约意识不够，三个文件落实不平衡，少数人员法律意识淡薄，工作作风不够扎实。刘德平董事长在提出2018年目标任务时要求,一要坚守 “四道防线”， 夯实企业发展的基础保障。安全是必须严守的底线，稳定是不可逾越的红线，环保是不可忽视的生命线，廉政是不可触碰的高压线，必须坚定不移抓实抓好。二要做好“三个坚持”，积蓄企业发展能量。即坚持“以人为本”，坚持“物尽其用”，坚持“财尽其力”，加大人才培养力度，加强算账经营。三要抓住四个关键，努力提升企业经济效益。即抓目标落地，抓项目实施，抓责任落实，抓考核奖惩，全力以赴抓好各项目标任务落实。四要落实四个全面，不断提升工作运营效率。即全面提升集团管控服务水平，全面深化内部改革，全面强化创新驱动，全面推进风险管理，继续挖掘工作潜力，提高工作质量。五是树标杆，大力营造比学赶超氛围，着力培育对标学习、干事创业、务实担当、开拓创新、积极进取、甘于奉献六种精神，为企业改革发展不断注入新活力。

    会上，刘德平董事长对受到表彰的先进典型表示了祝贺，对过去一年努力付出的全体干部员工、家属表示了感谢，并提前向大家拜早年。

    梁振溪书记在会上指出，今天既是职代会也是表彰会，更是重整阵脚再出发的加油会。会议确定了集团公司“稳中求进 比学赶超”的工作主基调，“稳”就是把正在做的、现有的工作抓扎实抓紧，“进”就是在现有的基础上要有所改革创新，有所提高提升，有所发展，“比”就是要有对标，和自己比，和先进比；“学”就是学有所用，找准前进的方向，“赶”就是要赶有方向，“超”就是要有实力。近年来企业的决策部署集中了大家的聪明智慧，并在工作实践中有所创造、有所创新，工作思路工作质量也不断有所提升。今天受表彰的先模典型是这几年鲁中创业精神集中体现，在他们身上看到了幸福是奋斗出来的，看到了企业的希望和未来，他们是这几年困难时期鲁中创业的精英人物，通过此次表彰大家要有标兵、追兵意识，形成“比学赶超”的氛围。当前2018年目标任务已经确定，要做好新一年工作，贯彻好“稳中求进、比学赶超”的工作主基调，广大党员、职工代表特别是各级管理人员要做好以下几点。

    一是不忘初心，牢记使命，这是我们永远不变的信念和源头。什么时候都要有初心和使命意识。我们的初心就是搞好企业，长久人生。好的企业就是有竞争力、有成长性、有名誉度、有获得感，真正从企业发展中获得满足感。大家围绕闯关突围，讲牺牲、讲奉献，不仅创造业绩也创造出价值，创造出思想。企业这些年做出的战略、决策，始终遵循着搞好企业这个初心，无论企业形势好或不好，顺境还是逆境都要牢记初心，争取早日走出困境，走上大路。二是要胸怀大局，激情担当，这是每位领导应该有的觉悟和具备的职业精神。胸怀大局、激情担当就是能够冲在前，扛在肩上，挺身而出，真正扭转工作局面。像“突出贡献奖”获得者们他们在关键时刻能冲在前，担起责任重担。我们每个同志都应该有这样的机会，有这样的责任，去担当去负责。每个岗位都要担当起工作重任，达到心中有数。不仅有胸怀大局的觉悟，也要具备担当的能力和素质。三是要紧严细实，精益求精、又红又专。这是核心能力的所在，是企业的根基。像这些“工匠精神”获得者，他们在专业行业上精益求精，善于学习钻研，不断地学习学习再学习，钻研钻研再钻研，在本行业里行家里手，问题能手到病除。四是要勇于奉献，敢于牺牲。像“劳模精神”获得者他们真正不怕牺牲、不怕苦、不服输，特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦、特别能忍耐，只要每个员工都能达到这种精神，企业一定能形成良好的局面。五是要盯豁拼靠，攻坚克难。这是企业提倡的精神和企业文化。要树立没有过不去的难关，没有克服不了的难题，没有攻克不了的堡垒的精气神，广大领导干部要发扬这样的攻坚精神，具备这样的豪气和力量。六是要严于律己、弘扬正气。要建设“思想先进、作风务实，激情向上，理性成熟”的班子队伍，要团结协调、廉洁勤政，互相关爱、互相帮助。要摈弃一切歪风邪气，特别是管理人员、每个党员要保持警惕，始终严于律己，从自身做起，弘扬正气，确保决策不出漏洞，执行要有力度，风气一定会越来越好。梁振溪书记同时祝愿广大干部员工节日快乐，全家幸福。

     会议要求，要抓好会议精神宣传特别是学习领会、深刻把握好两位领导的讲话精神，进一步统一思想、坚定信心，汇聚起转型发展的强大合力。要学习先模事迹，赶超先模典型，大力营造比学赶超做贡献的浓厚氛围。要强化责任意识，狠抓工作落实，确保2018年各项工作稳中求进、全面发展。

     集团公司副科级以上管理人员、职工代表，贵州鲁中矿业公司在家的各级管理人员、改制单位负责人、岗位工种带头人等共计230余人参加了会议。