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党委书记梁振溪同志在庆祝建党89周年暨党性教育大会上的讲话

 

发布日期:[2010/6/27 8:27:40]   信息来源:

 
  

同志们:
    在“七一”党的生日来临之际,我们欢聚一堂,共同庆祝建党89周年,重温入党誓词,回顾党的光辉历程,畅想并展望我们面临的新形势、新任务、新征程,具有特别的纪念意义和教育意义。在此,我代表公司党委,向工作在各条战线、各个岗位的广大党员以及离退休党员,致以节日的问候和良好的祝愿!
    缅怀我们党89年的历史,纵观当今世界我们党领导全国人民应对经济危机、推动经济社会发展的伟大实践,我们越来越深切地感到,我们党不仅是有着光荣传统,创造伟大历史功绩的党,而且是能够与时俱进,带领全国各族人民肩负起历史责任的党。到去年,我们党已经拥有7600多万名党员、371多万个基层党组织,已成为世界第一大党。我们党团结带领各族人民,取得了经济社会发展的巨大成就,找到并走上了改革开放、建设中国特色社会主义的强国富民之路。我们党创造和形成了一系列正确的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,总结和积累了丰富的思想、策略、方法和经验。我们党越来越成为理论上成熟、政治上坚定、组织上严密的马克思主义政党。所有这些,是党的各级组织坚强有力的根本保证,也是每名党员成长进步的宝贵精神财富。
    我们党89年奋斗历程和不懈探索,归结到一点就是为了强国富民、建设和谐。我们党制定的一系列路线、方针、政策和正在进行的一系列措施步骤,根本目的也是为了强国富民,建设和谐。这一点,我们新查庄的干部职工应该有更切身的体会。我们新查庄享受的关闭破产优惠政策,实际就是我们党强国富民政策在我们这个企业的具体体现。我们新公司创立以来,进行二次创业,扩张发展,转型升级,建设新型企业集团,既是我们作为一代企业员工的历史使命,又是我们作为共产党员,贯彻和落实党的强国富民政策的重要责任。作为当前我们新查庄每名共产党员,最根本的党性是投身二次创业,最有价值的人生追求也是二次创业。
    企业破产改制以来,我们没有把新公司创立作为兑现企业优惠政策任务的完成,而是作为二次创业的开始。在新思想、新目标、新理念、新机制的鼓舞和推动下,企业发生了巨大的变化。在采场条件越来越困难的情况下,我们不仅取得了显著的经济效益,而且在扩张发展、企业转型上迈出了重要步伐。尽管在改革发展的许多方面还有这样那样的问题和不同的思想认识,但从发展的定位和速度上,从工作的力度和效果上,都应该肯定我们的二次创业已经迈出了正确的、扎实的第一步。
    当前,我们仍然处于二次创业的起步阶段。第一次创业,从1960年建井,到1968年投产,到建成比较完备的生产矿井,用了大约十几年的时间。从公司去年创立开始的二次创业,是在继承老查庄深厚的思想文化管理基础和雄厚的经济物质政策基础上起步的。应当具有更高的发展定位和更快的发展速度。经过一年多的探索和实践,二次创业的目标越来越明确、清晰,那就是,要尽快地把我们的企业建设成为主业突出、规模合理、制度先进、管理科学,具有很强的盈利能力、竞争能力、发展能力和综合实力的现代企业集团。二次创业,当前的任务,一是扩张发展,一是转型升级。扩张发展,就是在经营管理好查庄本部、淄博中埠矿业的基础上,尽快建成贵州的四个煤矿并形成生产能力,还要积极稳妥地寻求新的经济增长点。升级改造,就是推动企业的改革重组,实现集团式跨越。把公司本部培育成以战略规划中心、企业决策中心、资本运营中心、资源配置中心、政策研究中心、计划预算中心、绩效评价考核中心等为主要职能的母公司。把各生产经营实体培育成以安全管理、生产组织、成本控制、技术创造、利润实现等为主要职能的市场主体。按照现代企业制度要求,构建规范的母子公司体制和集团组织框架。两个任务都很艰巨,都很紧迫。全公司广大党员一定要统一思想,振奋精神,凝聚起更加高昂的建设企业、发展企业的强大动力,在企业改革发展和各项工作实践中,充分发挥先锋模范作用。
    第一,二次创业,广大党员要带头树立紧迫感、责任感和使命感。创业和守业相比,最大的不同在于我们要做以前没有做过的事,走以前我们没有走过的道路。我们进行二次创业,是新公司生存发展和可持续发展的必由之路。要认识到,新公司创立后,我们如果光守着老矿看摊守业,企业肯定会无法长期生存。如果规模扩大了,企业的管理、制度、控制跟不上,同样也会跨下去。公司创立以来,我们抓住机遇,迈出了扩张发展的第一步,历史赋予了我们这代人二次创业、成就伟业的光荣使命。从现在的发展趋势看,我们完全可以成为二次创业的奠基者、创造者、成功者。历史给予了我们这代人成为功臣的机会,也使我们面临着成为平庸甚至罪人的可能。公司创立一年来的实践证明,二次创业,任务艰巨复杂,必须吃过去不曾吃过的苦,经受过去不曾经受的难,而且还必须具备天时地利人和。特别是人和,更是决定因素。因为只有人和才是主观因素,我们能左右的因素。只有人和,才能顺应天时,趋利避害。从现在看,尽管当前我们面临着许多有利条件,但我们宁可把困难看的更多一些,更充分一些。看天时,全球经济形势复杂、难以预测,受国际金融危机、欧洲主权危机影响,我国经济走势既有经济过热,通货膨胀的风险,也有经济衰退,二次探底的可能,对处于扩张发展时期的新查庄来讲影响最大最直接。看地利,老区面临采场接续紧张、受水威胁严重,安全生产任务艰巨;贵州基本建设进入关键时期,资金投入进入了投资高峰期,基本建设完成之后,安全管理特别是瓦斯管理对我们是全新的课题,贵州煤矿的生产技术管理、采煤方法还需要我们认真研究,建设完成后的市场形势、效益状况存在不确定性,企业面临的风险在增多、加大。看人和,政通人和、人心思上是我们的最大特点和优势,特别是通过企业改制,整合改组,增强了企业活力和凝聚力,但随着改革的深化和利益的调整,特别是受诸多社会问题的影响,一些消极因素和新的矛盾不可避免地产生甚至积累,在一些领域,在有的时期,有可能阻碍我们的改革和发展。对此,我们每一名共产党员必须统一思想,认真对待。要有使命感、责任感和紧迫感。以二次创业为己任,立志成为二次创业的参与者、推动者、奠基者和有功之臣,不当旁观者、评论者、平庸者、无为者、阻碍者。要认识到,二次创业,集团跨越,扩张发展,转型升级是整个新查庄的主题、主旋律,是大势所趋、离弦之箭,不可更改,不可逆转,必须毫不动摇,一以贯之地进行到底、到位。而不能有任何的怀疑,不能有半点的犹豫,不能有丝毫的倒退。否则,我们的许多工作就会半途而废,甚至有失败的危险。要增强大局意识。本系统、本单位、本部门、本岗位的工作要服从服务于二次创业的大局。不能对自己有利的事就积极,不利的就消极、就应付、就抵触。否者,单位就落后,个人就落伍,甚至淘汰。要发扬只争朝夕的精神。一万年太久,只争朝夕。创业者,要有创业的激情热情,节奏上要抓住机遇,把握时机,趁热打铁。工作上要毫不放松,毫不懈怠,毫不停步,以实际行动和效果鼓舞群众,保持好党员的先进性,凝聚起完成目标任务的智慧和力量。
    第二,二次创业,广大党员要带头在扩张发展、转型升级中奋发作为。二次创业,党员当先。共产党员的先锋模范作用,既体现在日常工作岗位,又体现在急难险重任务中,更体现在艰巨复杂的创造性实践中。要带头创造安全生产的新业绩。安全在新的形势下,不仅事关员工的生命健康,也事关企业的生存发展。企业转型升级,首先要把安全工作提升到一个新水平。要做安全工作的继承者、发展者、掌控者、驾驭者。带头坚持好过去行之有效的安全做法,夯实安全基础;带头提升安全工作的新境界,促进安全技术、安全装备、安全管理的新发展;带头掌握安全工作特别是贵州煤矿安全工作、瓦斯管理的规律,掌握安全工作的主动权。要带头树立和实践以生产经营为基础,战略经营、智慧经营、稳健经营、廉洁经营、资本运营并重的思想,开源节流,积累实力,为实现公司扩张发展做出贡献。每个岗位、每个单位都要向煤管科等单位学习,开阔经营管理的视野和思路,在寻求新的经济增长点,挖掘经营管理潜力,增收节支、勤俭节约上下功夫。要继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,力争多进尺、多出煤、出优质煤,降低成本,增加效益,增加积累,为新区提供强力支撑。特别是新区的同志要树立“二次创业、建功岗位”的思想,增强责任感、紧迫感,立志建功,立足奉献,戒骄戒躁,扎实工作,不辱使命。广大党员还要在企业转型升级、构建新型企业集团中发挥带头作用。总部各个部室的党员要围绕企业改革发展中的重要问题和总部职能,积极开展课题攻关活动,努力成为学习型、知识性、创新性、研究型部室,准确定位,尽快到位,履职尽责,以适应下步企业集团式发展的模式。基层各生产经营单位要以改造培育成相对独立的市场主体为目标,主动树立新思想,建立新机制,探索新模式,使每个岗位、每个班组、每个车间都成为市场竞争中的一员,从而为企业管理注入活力,在企业扩张发展、转型升级中有所作为,做出贡献。
    第三,二次创业,广大党员要带头统一思想,凝聚力量。首先要带头把思想统一到二次创业目标上来。要带头确立“强企富民”、“共建共享”的企业价值观。把二次创业,扩张发展,转型升级,建设新型企业集团作为强企富民的根本道路,从而成为广大员工的共同理想、意志和追求。要大力倡树集体主义价值观和“创业建功、荣登史册”的人生观,让在创业中吃苦、流汗、有功的人不吃亏、不流泪,有荣誉。要在重视经济分配激励的同时,更加重视精神文化上的激励。在重视形势任务教育的同时,更加重视理想信念方面的人生观教育。要通过党员的声音,党员的行动,党的宣传使二次创业成为主旋律和最强音。广播、电视、网站、档案、史志要宣传、记载好广大创业者的声音和足迹。使全体员工都把二次创业作为自己的人生目标和价值追求。做到在思想上,行动上自觉地参与到二次创业中,在创业中得到人生价值的实现,在企业成功中获得自身利益。要带头树立效率优先兼顾公平的利益分配观,正确认识效率与公平、改革与发展、改革与稳定、股东与员工、股东与股东的关系,正确对待各方利益。要看到,当前在企业改革发展的过程中,特别是随着产权多元化、利益多元化、分配多样化,面对不同的利益调整和发展变化,个别干部员工产生这样或那样的不同思想认识非常正常。要认识到,我们企业所作出的一系列改革、决策和部署,根本目的是为了激发企业活力,根本原则是体现效率优先,兼顾公平。这样做,可能影响部分员工的思想和利益,不这样做,就会影响到企业发展的长远利益和根本利益。我们要自觉地用新思想武装自己,用新机制激励自己,用新作为展现自己,使积极因素得到最大发挥。对个人利益问题,要用发展的眼光、发展的办法,用政策依据和大局观念来解决和对待,从而最大限度地减少消极因素。要加强思想政治工作。引导群众树立大局意识、市场意识、改革意识、创新意识,带头理解改革,全力支持改革,树立起积极、健康、向上的人生价值观念。要关心群众,坚持与群众交心,倾听群众呼声,切实帮助群众解决实际困难。要特别重视照顾弱势群体的利益,虽然我们改制成了民营企业,但我们绝不放弃关爱弱势群体的应承担的社会责任。要正确处理股东和员工、工资分配和红利分配、分配和发展的关系,使不同利益群体各得其所,都能心情舒畅地工作。
    第四,二次创业,广大党员要带头搞好自身建设,充分发挥党的政治优势。党的建设、党组织和党员作用的发挥是我们国有改为民营的企业的独特政治优势。公司党委及各级党组织应当积极适应新的形势,更加务实创新地加强和改进党的建设,发挥好党的建设的优势和作用。广大党员不断提高自身素质,发挥好先锋模范作用,是企业素质能力的重要组成部分和重要推动。在二次创业的进程中,广大党员要更加自觉地加强自身建设,把党的政治优势和党员素质体现运用到二次创业中去。要善于把党的思想、理论、方法、策略、制度和企业科学管理的思想、理论、方法、战略、策略、制度结合起来,自觉地把党的关于实事求是、群众路线、民主集中制、又红又专、团结协作、党风廉政、调查研究和党的建设的理论、方法运用到企业管理和团队建设中去,不断提高企业整体素质。要增强党员意识。要以党员为荣,说话办事合乎党员身份。带头学习党章,参加组织生活,加强党性修养,规范自身言行,认真履行党章赋予的权力与义务。在工作中,经常反思自己做了什么、做的怎么样、为企业的发展壮大还需要怎么做,在哪些方面比群众应该做得更好些。经常想想党的培养和期望,经常想想面对鲜红党旗的庄严誓词,始终不忘自己的党员身份。要增强学习意识。企业要发展,需要一大批具备先进思想、先进知识、先进技能的人才。要坚持把学习理论知识、管理知识、专业知识同本职工作结合起来,同学习正反两方面的企业发展典型案例结合起来,努力掌握新思想、新理论、新文化、新知识、新技能。争做学习标兵,争当岗位带头人,努力成为企业发展的有用之才。要增强纪律意识。每名党员都要自觉地改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观、幸福观、金钱观、苦乐观,自觉遵守和维护党的纪律、企业规章制度,做到一言一行都要与党的路线、方针、政策相一致,与法律法规相一致,与公司要求相一致。特别是对不利于发展、不利于和谐的人和事,要带头讲党性、讲大局、讲稳定,勇于同不正之风和腐败现象作斗争,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作。只要我们各条战线的广大党员不断加强自身建设,在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用,出色地完成任务,就会形成巨大的带动和鼓舞力量,影响和激励广大群众,不断推动企业加快发展。
    同志们,回顾过去,展望未来,二次创业的实践在鼓舞着我们,二次创业的目标在激励着我们,二次创业的号角在催动着我们,让我们更加紧密地团结起来,在二次创业的征程上,奋发有为,不辱使命,共同为实现二次创业目标贡献力量!


 

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