先模代表杨学强：
    五月是红色的五月，五月一日是劳动者的节日，今天非常荣幸能够作为一名劳模代表和大家共聚一堂进行座谈，这不仅是对我个人努力工作的肯定，更充分体现了集团公司党、政领导和同志们对新查庄公司安全生产工作、对劳动模范的关心和支持，借此机会我对各位领导和同志们表示衷心的感谢！
    下面，我结合新查庄公司目前安全生产工作形势和任务，我谈几点看法和体会，希望与大家共勉。
    一、不忘初心，在安全生产工作中发扬劳模精神
    煤矿生产，安全为天，安全工作只有加油站，没有歇脚点，切实维护企业和干部员工生命财产安全，这既是我们的初心，又是我们的追求，更是我们的责任和义务。要认真学习贯彻习近平总书记李克强总理关于安全生产的一系列指示批示要求,结合矿井安全生产实际，进一步抓紧抓好安全生产工作。强化安全生产责任制落实,增强责任意识,守土有责、守土尽责,全力做好安全生产各项工作，从严从细地抓好安全生产。牢固树立红线意识，无论是井下还是地面工作，都要切实把安全放在一切工作的首位，守住安全法律法规和规章制度的底线，不越安全管理红线。严格执行采、掘、机、运、通、地测防治水等各项安全技术措施和作业规程，扎扎实实地抓好安全管理、技术管理、生产现场管理，推进新查庄公司安全生产各项工作再上新台阶。
    二、勇于担当，在急难险重任务中发扬劳模精神
    5月份，新查庄公司井下面临着8605、10502工作面撤除、9100 1#煤柱工作面安装的“两撤一安”任务，加上现场处于下组煤开采，受水威胁大变化快、环节多、施工人员少年龄偏大等不利因素，无论是8605、10502工作面撤除、9100 1#煤柱工作面安装都存在着工期紧任务重隐患大等不小的困难。面对困难，作为劳动模范，我们要做到强者恒强，遇事更强，愈挫愈强，强上加强，在急、难、险、重工作中走在前、干在前、干得更好。充分发挥“盯豁拼靠”和“担当作为”的精神，强化生产组织管理，合理优化采场布局。以扎实有为的工作，无愧于劳动模范的光荣称号。 
    三、强化创新创效意识，在创新创效中发扬劳模精神
    创新创效是劳模精神的重要构成要素，也是劳模精神当代品格的核心体现，是对劳模精神的重要深化和丰富发展。5月份由于两个采煤工作面相继搬家，综采工作面搬家创撤面条件，工作量大，工期长，产量低，为确保稳产高产，必须采取超常规措施，多措并举，我们计划围绕创新创效，充分利用81008备用工作面补产空间，整合采煤单位人力资源，动用部室富余力量，努力实现两个工作面搬家不掉产，同时做好以掘补产的文章。工广煤柱充填开采是新工艺，可以借鉴充填经验少、遇到的问题多。我们要在工广煤柱充填开采上创新方式方法，制定工广煤柱充填开采降本提效措施。在提效方面，从优化支护设计、优化施工工艺、优化劳动组织三个方面开展课题研究；在降本方面，从原矸、制浆、支护、档杆、人力资源配备等五个方面全面发力，提升充填速度，提高掘进效率，5月份工广煤柱产量力争每天不低于1200吨，全月优质煤力争突破4万吨，争取达到超过去年一个三层综采工作面的产量。积极主动为集团公司分忧、解压，为集团公司抗击疫情、应对煤炭市场下滑影响，发挥新查庄公司主力军作用。
    四、加强学习，提升境界，在强化管理中发扬劳模精神
    一枝独秀不是春，百花齐放春满园。我们新查庄公司将积极通过“大学习、大提升”活动，提升全员业务能力素质，提高管理水平，在企业改革发展创新实践中，成长为有知识、有头脑、有能力的人，与企业共同成长；通过学习把思想和意志统一到集团公司的各项工作要求上来，凝聚全员的力量和智慧，落实好集团公司的各项要求，扎扎实实地做好各项工作；通过学习管理知识，加强安全生产管理，科学调度人力资源和设备，减少安全和生产事故，提升全员效率；通过落实“十、百、千”计划和传、帮、带活动，培育更多的生产骨干、技术能手、管理人才；通过学习劳模事迹，以劳模精神激励全公司员工坚守信念、立足岗位、开拓创新、建功立业，为集团公司全年安全生产等各项目标任务的顺利完成做出不懈努力!