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庆祝建党99周年座谈会发言

 

发布日期:[2020/6/25 9:52:36]   信息来源: 北方公司 接柏年

 
  

    今年是建党99周年,离实现建党100周年的第一个百年目标还有一年的时间。作为一名基层的党支部书记,从事党建工作接近8年的时间了,特别是我们北方公司自2016年改制以来,作为一名党员和支部书记深感党建工作在企业发展中起到的重要作用,现结合单位实际工作谈一下体会感悟:
    一是党建工作在企业发展中起到了统一思想的作用。改制以来,北方公司的发展完全靠自己,如何更好地保障企业做强做优持续发展,必须要明确事关企业生存发展需要高度重视的重点工作。为此,支部结合公司实际和当前形势,提出了把安全、环保、质量作为企业赖以生存发展的三大基础工作,这三项基础工作任何一项出现问题,都会给企业带来灾难甚至停产关闭。围绕这三大基础工作,支部结合实际工作,通过开展值班人员安全定置化巡查、新上除尘设备改善环境、改善生产工艺流程和增加自动化设备提高产品质量、制定服务措施提高服务质量、每周通过微信群开展学习安全环保质量管理知识并做记录写感悟等多种形式的活动措施,让公司上下对这三项基础工作的重要性有了充分的认识。思想统一,认识到位,行动上就能步调一致,管理人员和广大员工在各自的工作中,凡是涉及到安全、环保、质量工作的,都能够做到认真对待,精益求精,扎实整改落实,极大地促进了工作的开展,为企业生存发展起到了保驾护航的作用。
    二是党建工作在企业发展中起到了凝心聚力的作用。企业靠员工发展,员工靠企业生存,企业的发展离不开广大员工的共同努力。支部在开展党建工作中,紧紧围绕企业安全持续科学发展的中心任务,开展了各种扎实有效的活动,来凝聚员工队伍。如我们在以往开展的头脑风暴法、提质提效、创新创效等活动的基础上,今年我们进行了合并,开展了“一提两创”活动,就是提合理化建议、创新创效活动,从今年3月份复工开始,每月以车间为主上报公司,支部通过调研汇总后,落实责任部门和责任人,月初汇总月底整改落实完,每周督查进展情况,每半年开展一次评选奖励,截止到6月份,共收到建议88条,创新创效项目6条,初步评选优秀合理化建议18条,并设有鼓励奖,员工的建议得到认可,精神上鼓励,物质上奖励,进一步提高了员工的主人翁意识,关键是通过活动进一步解决了员工工作中遇到的困难和问题,困难问题解决了,员工工作顺畅了,工作效率也就提升了,形成了人人为企业、企业为人人的良好氛围,员工和企业的团结力凝聚力大大增强,也成为了企业持续长久生存下去的动力。“一提两创”活动我们将作为一项长期的工作持续长久抓下去。
    三是党建工作在企业发展中起到了行动引领的作用。企业要想发展好,就必须要加强企业的制度建设、文化建设,来引领员工更好的做好工作。自从事支部工作以来,结合工作中出现的各种问题,把加强制度建设作为一项切入点,对以往的制度需要完善的及时进行完善修订,对现实工作中出现的问题,通过制定切实有效的制度,分清责任、完善流程,来进一步规范工作,做到有章可循,确保工作顺利开展。如制定的月度重点工作督查制度,明确责任人、具体标准、完成时间、督查人等,很好的把公司安排的工作保质保量的按时完成,同时,围绕如何抓好工作落实支部还提出了“认认真真抓落实、提高效率抓落实、事有回音抓落实、举一反三抓落实”的工作落实执行理念,避免了一些工作安排了,没有回音,时间一长就不了了之了,或者是完成效果不好、效率低质量低等问题。支部通过每周对重点工作的督查,也进一步解决了任务安排和实际工作中存在的差距和问题,并及时进行协调纠正,督查制度的执行也引领了各车间对工作的督查,一级督查一级,所有的工作安排都形成了有序高效开展和闭环管理,工作的执行力、落实力大大提高。在文化建设方面,对公司文化理念、质量理念、安全理念等进行了完善宣传,并通过举办年会、座谈会、撰写学习感悟等各种文化活动来引领员工对文化理念的认同感,增强对企业的归属感,形成了积极向上、团结奋斗的正能量。个人认为,企业的文化理念上升到一定高度,就成为了精神引领。上周组织公司党员到肥城陆房突围纪念馆开展党日活动,陆房战役是抗日战争时期一起典型以少胜多的战役,靠的就是精神引领,这里把陆房突围战役总结的“四种精神”与各位党员分享一下:视死如归,宁死不屈的民族气节;不畏强暴,血战到底的英雄气概;绝地反击,百折不挠的必胜信念;军民戮力,共克顽敌的鱼水情谊。


 

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