立足本职抓提升 服务矿山立战功 

    贵州鲁中公司救护队成立于2013年10月，隶属于贵州鲁中矿业公司，贵州煤矿安监局救援指挥中心为其上级监管职能部门，现已取得矿山救援3级资质，并与公司5对矿井签订了矿山救护协议，通过 参与启封密闭、石煤揭煤、排放瓦斯、矿井灾害演习等矿山服务工作，为矿井安全生产保驾护航。
    今年以来，救护队认真贯彻落实集团公司“学习强企”“大学习大提升”部署，努力做到自觉主动学、创新方式学、结合实际学，把学习提升作为践行“十心十力”的重要抓手，为公司矿井除隐患、保安全做出积极贡献。
    一、寓教于乐“学”，工作学习一体化
    针对矿山救护工作点多面广、专业性强的实际，救护队队长赵传州结合相关专业书籍汇编出《救护知识1000题》，每天由各小队长摘录、上传到救护队工作群内，供大家集体学习，并要求全体队员及时做好学习笔记。结合队员年龄总体偏小、学历偏低的情况，为增加学习趣味性，他们还坚持开展“每日一读”，并要求队员将读书视频上传到工作群内，以便监督检查，使各小队长、全体队员的学习自觉性得以逐步养成。
    今年8月集团公司梁书记调研贵州鲁中矿业工作期间，特意到救护队调研检查工作学习情况，在看到小队长王金磊的学习笔记内容详实、字迹工整，近期整理的笔记足有五本之多时，梁书记和陪同检查的鲁中矿业杜董事长都给予了高度评价。五本厚厚的学习笔记不仅体现了王金磊勤于学习、善于积累、严于律己的好学精神和自律作风，也是救护队落实“大学习大提升”部署、践行“十心十力”具体实践结出的硕果。
    二、深入现场“练”，关键时刻拉得出
    在2019年贵州煤矿安全事故频发、政府监管力度不断升级的形势下，救援指挥中心对矿山救护队的检查标准也在不断提升。救护队严格按照救援规程，指导队员刻苦训练，熟练掌握救援装备使用技能，每月组织队员井下预防性检查10次以上。2019年，江西煤矿21604运输巷因天气原因大面积停电后，造成800米巷道瓦斯浓度急剧升高，救护队经过连续12个小时的井下抢险、排放瓦斯，终于将瓦斯浓度降到安全警戒水平以下。一次成功的抢险工作，也使得救护队全体干部、队员的救援能力得到了良好的实战化演练。
    今年上半年，救护队共参加矿井启封任务9次、瓦斯超限事故井下现场侦查5次、矿井各类灾害演习6次、石门揭煤2次，全面提升了处置突发事件的应急救援水平，做到了关键时刻拉得出，冲得上。
    “每一次成功的背后，都有着不为人知的艰辛付出；每一步自我的超越，都来自点点滴滴的积累铺垫”。在企业大力实施“学习强企”战略、营造良好学习氛围的有利条件下，使每个“想干事、能干事”的干部员工提升自我、展现自我、脱颖而出、建功立业成为可能。贵州鲁中矿业救护队通过立足本职抓提升，服务矿山立战功，成为公司全面落实“大学习大提升”部署的一个缩影和典范。有鉴于此，经公司研究，给予救护队1000元的奖励，给予小队长王金磊400元的奖励，以资鼓励，也必将推动公司“大学习大提升”等整体工作迈上一个更高的水平。