八月份，机电维修厂以半年“大学习大提升”学习活动督查为抓手，不断查找学习提升过程中的问题和短板，开展形式多样的提升活动，持续不断的抓学习组织，抓学习落实，提升全员素质能力，业务水平。

    他们在坚持日常集体学习和个人自学的基础上，根据实际需要，不断强化专业知识岗位的学习培训，提高认识问题、处理问题、解决问题的能力，解决制约生产瓶颈，提升了工作效率。为认真接受兄弟单位火灾事故教训，提高防火救灾能力，八月份对全体干部员工进行消防知识学习培训，开展了学习交流，并组织了考试检验学习效果，为确保消防安全奠定坚实基础。

    开展班组学习交流活动，提高岗位操作水平。电修车间由侯旭玲老师现场对照线路图讲解了电机四路接线法；单柱三用阀维修车间由老师吕延东讲解三用阀用途、拆卸注意事项、安装标准、试压标准，通过开展班组内部的学习交流活动，提高班组人员的业务水平。坚持开展岗位技术比武活动。组织单注车间开展了三用阀拆卸标装试压比武活动。三用阀看似简单，标准要求高，各类配件24件，稍有疏忽，压力就达不到标准，压力达不到标准，坚决不能下井投入使用。通过比武提高员工的操作技能。

    坚持利用好一切学习机会。泰安机械设备维修中心杨师傅来厂进行剪板机维修，该厂就组织机修、更新、电修车间业务骨干现场学习，抓住每一次学习机会，为下一步自主维修奠定基础。

    机电维修厂本着“学无止境”的标准要求，始终把“大学习大提升”活动当作一把手工程，厂领导亲自抓，严格落实集团公司“大学习大提升”活动要求，不断查找单位个人学习中的短板与不足，强化措施的制定落实，把“大学习大提升”活动牢牢抓在手中，落实在工作现场，全员素质能力业务水平有了较大提升。