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【贯彻年度工作会】矿山机械厂全力以赴狠抓新一年各项工作

 

发布日期:[2022/1/12 11:57:12]   信息来源:

 
  

   矿山机械厂认真学习贯彻集团公司2022年工作会精神,进一步明确新一年目标任务、工作重点,制定强有力的过硬措施,狠抓各项工作落实,努力实现全年各项工作目标任务,为实现企业做优做强做久、高质量发展目标奠定坚实基础。

   该厂进一步强化安全管理,严守底线思维,树牢红线意识,着力防范化解风险。充分利用班前班后会、集体学习日等一切有利时机对员工进行安全教育,正确认识当前安全形势,牢固树立危机意识、忧患意识,坚守安全生产底线,认真践行“人民至上,生命至上”理念,严格落实全国安全生产三年专项整治行动要求,突出强化隐患排查治理,尽一切所能控制安全隐患。继续以 “安全隐患整顿”、“安全标准提升”活动为契机,加大隐患排查治理力度,坚持每周都由厂班子带队在全厂逐车间、逐班组、逐环节、逐岗位排查,进行对人员、设备、管理、环境等方面全方位进行自查自纠,对检查出的各类事故隐患紧抓不放,逐一制定整改措施。进一步强化员工安全培训教育活动,把安全培训教育工作作为抓好安全生产的一项基本工作和重要任务来抓,安全工作的每一步都要精准细致,安全工作中做到专心、细心、耐心,切实做好安全宣传到位,安全认识到位,安全标准到位,认清形势,坚定信心和决心,确保实现安全生产。

   进一步对员工进行形势任务教育。充分利用班前班后会、集体学习日、厂微信工作群等形式认真传达会议精神,系统学习两位领导讲话精神,以及下发的年初各类文件精神,再宣传、再发动、再掀学习新高潮,教育全厂干部员工认真学习、反复学习、学深学透,深刻领会、狠抓落实,准确把握文件深刻内涵,迅速把思想和动态统一到会议精神上来,保持清醒头脑,认清形势,提高认识,责任担当,真抓实干,全力以赴,坚定不移认真谋划好做好2022年全年各项工作,确保高质量完成安全生产。

   持续全面开展好“大学习大提升”活动。坚持“学习强企”战略,牢固树立“终身学习、全员学习、全过程学习”理念,把学习固化为日常行为习惯,落实“全面学习、系统学习、深入学习、反复学习”要求,增强学习的主动性、针对性、实效性、创造性,不断研究、探索,总结。根据厂工作实际,找出下一步学习提升方向和重点,建立起自身鲜明特色的学习型企业。深入贯彻落实集团公司“责任担当年”活动的开展,打造一支有责任心强、执行力强、学习力强、凝聚力强、攻坚力强的“五强”团队,促进厂各项目标任务高质量完成。

   扎实开展重点工作攻坚活动。继续加大托辊、菱形网、锚杆、套管等产品的加工力度,保障一线供应。抓好课题研究工作,认真分析、梳理影响厂生产经营等方面的突出问题,变问题为课题,研究制定切合实际的解决方案,推动企业技术进步和可持续发展。狠抓产品质量,坚持厂、车间、班组三级质量验收体系,出现问题严格按责任进行追究,确保每件产品、配件合格。继续加大清欠力度,针对新陶阳所欠货款,抽出专人勤沟通、常联系,多跑现场,争取最大额回款。贯彻落实“流程管理”落地推广,制定强有力措施,激发各岗点按照要求熟记并按流程实际操作,实践证明岗位流程在工作中大大提升了生产效率,避免了等待浪费、动作浪费、加工浪费等,起到了降本增盈的显著效果。加大雨季“三防”、冬季“四防”等季节性工作落实,随时关注天气变化,强化避灾知识宣讲教育,及加强赶班人员上下班途中安全教育。常态化做好疫情防控。

   扎实开展“三创”活动,结合工作实际,牢固树立科技兴企的理念,加大新技术、新工艺、新材料、新设备应用,在创新创效上狠下功夫。紧紧围绕成本做文章,大力开展技术降本、小改小革、节约挖潜、回收复用、设备的技术改造、工艺流程的应用,激发起员工在长期工作中积累的经验做法,让员工们自觉主动地围绕工作岗位开展创新创效,实现全员创新岗位创效。结合工作实际,通过“吕修福”创新工作室成立攻关小组,从现场、小处入手,查找现场工作中存在的缺陷和问题,并提出持续改进、改善缺陷或创新的方法,实现高效节能、降本提效。

   继续进一步抓好节支降耗、挖潜增效工作,认真查找各岗点现场“八大浪费”问题,反复认真学习“八大浪费”有关内容,对照“八大浪费”现象查找各岗点各类浪费行为,按照措施要求,抓好问题整改,提升工作效率,减少浪费行为。

   2022年矿山机械厂全体干部员工坚决把思想统一到集团公司高质量发展上来,积极投身于新一年安全生产工作中,不断增强干好工作的责任感和担当意识,坚持学习强企、内外兼修、苦练内功、创新发展的工作思路,以更大的决心、更足的干劲、更强的力度,形成干好新一年工作的合力,为集团公司实现 “高质量发展”增添新动而努力。

 

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