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【榜样】坚守岗位 坚决守护矿山安全—集团2021年度劳动模范田光杰

 

发布日期:[2022/3/8 17:05:03]   信息来源:

 
  

    田光杰,贵州鲁中矿业有限责任公司矿山救护中队副中队长。自加入贵州鲁中矿业矿山救护中队以来,一直兢兢业业,多少年如一日,始终坚守工作岗位,圆满地完成中队的各项工作任务。

   他协助中队长带领全体救护队员对公司各矿井安全技术性服务工作40余次。其中一氧化碳超限事故井下侦查2次;瓦斯超限事故井下侦查1次;启封密闭墙排放瓦斯21次;石门揭煤9次;各类灾害演习7次。在工作中带领队员们发扬了顽强的斗志、及不怕苦、不怕累的工作作风,一次又一次完成了上级领导安排的任务。

   尤其在近几年贵州煤矿安全事故频发、政府监管力度不断升级的形势下,省应急厅及省安监局救援指挥中心多次下文,对矿山救护队的检查标准要求提升,2021年毕节市大方县瑞丰煤矿“1.19”一氧化碳严重超限事故中,因矿山救护队在救援中处置不当导致事故扩大造成3人死亡1人受伤,暴露出了救援队伍日常工作训练中存在的诸多问题,给各级应急管理部门和矿山救援队伍敲响了一记警钟。因此《矿山救援队伍质量标准化考核规范》的标准要求更为严格。为保证救护队顺利通过取得救援资质,他协助中队长为前期工作做了很多准备,制定了详细可行的日常学习、训练计划,带领全队人员共同努力,上下一心,在一天半的时间内完成了原计划为期两天半的项目考核,协助完成了中队年度质量标准化考核验收工作,顺利通过取得了矿山救援三级资质,为2022年与鲁中公司所属煤矿签订救护协议打下了坚实的基础,为公司和救护队做出了突出贡献。

   自集团公司提出学习强企战略以来,他在参与队员业务理论学习和技术操作训练过程中,和队员一起学习业务、仪器操作,使自己的理论水平不断提高,整体素质得到了全面提升。同时努力从本职工作做起,不断加强学习,树立较强的事业心和责任感,尽职尽责的完成各项工作。坚持天天学习,做到了学习上有新进步,业务技能水平得到了很大提高,也为更好的完成救护队的各项工作奠定了良好的基础。他组织救护队严格落实集团公司提出的大学习大提升战略,积极开展大学习大提升活动,对照“十心十力” “五讲五做五禁止”标准,对照“诚信负面清单”进行排查。积极组织队员学习上级及公司下发的各类文件精神,国家的法律法规,安全规程等。认真开展创建学习型企业活动,结合救护队工作实际情况,协助中队长制订了创建措施方案,开展了行之有效的工作方法,探索出一些适合鲁中公司救护队伍实际情况的管理方式。例如在日常学习和训练中,严格要求自己,不断提高个人业务理论水平和身体素质,首先为队员树立了榜样,其次针对新队员采取系统性和渐进式的训练模式,既体现从严要求又要热情关怀,这种“刚柔并济”的管理模式,有效地促进了全体队员的素质达标。

   从事救援工作以来,他把为公司和救援事业的发展与实现自我的提升联系起来,把贡献自己的一份力量作为工作的追求,并用实际行动证明了这一点。作为一名中队救援管理者,他始终牢固树立安全发展理念,切实加强安全管理力度,在安全管理上细致认真、一丝不苟,坚持做到从我做起,从细节入手,人人都以控制差错为切入点,一切以保障员工平安、确保安全为目的。努力提高员工队伍素质,教育引导员工牢固树立“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”的“三不”原则,使员工进一步认清形势、统一认识,提高对安全工作的重视程度。

   在岗位练兵活动中,他以身作则,严格要求自己,努力抓好队伍的日常管理,严格落实各项规章制度,从难、从严、从实战出发进行训练,全面提高自己的业务技能和应急救援能力。汲取先进救援理念和管理经验,努力探索新技术装备与人结合发挥最佳效果的有效途径,增强队伍的整体救援水平和抢险救灾能力。在矿井揭煤、现场监护、破闭墙和安全技术性工作中及时了解井下情况,深入井下进行现场检查,将人员进行合理分工调整,自己坚守岗位,不怕苦不怕累,始终走在第一线。

   他始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在企业,率先垂范、走在前沿,用坚实的肩膀扛起安全管理的重任,为安全生产管理工作的发展出力献策。同时,以坚定的信念、执着的追求和严谨的工作,带动着矿山救护队拼搏向上、锐意进取,真正成为贵州鲁中公司矿山救护战线上学习的典型代表。

 

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