8月2日上午，集团公司在文化宫会议室召开8月份总经理办公会议，全面总结7月份工作，安排部署8月份目标任务，号召公司上下要始终保持高昂的斗志，乘势而上，抢抓机遇，坚决完成8月份目标任务。
    董事长、总经理刘德平，党委书记梁振溪作重要讲话。在家的班子成员杜宪河、孟祥明、李军、李吉军、刘京强、齐玉田、杨学强参加会议。集团副总经理、总工程师邱法林主持会议。
    刘董事长总结7月份工作时指出，7月份全公司上下认真贯彻集团公司半年工作会议精神，紧紧围绕安全、生产、经营各项月度指标，制定管用措施、狠抓责任落实，圆满完成各项目标，创出今年以来完成目标最好月。最大的亮点就是全公司杜绝各类事故实现了安全生产，为下半年各项工作良好开局打下了坚实基础。最大的成绩就是生产经营指标全面完成。最突出的成效就是各项重点工作稳步推进。在总结工作的同时，也深刻剖析了工作中的问题和不足。
    刘董事长强调，8月份要重点做到“五紧跟”“五严”。做到“五紧跟”：即一是紧跟国家发展大势，增强工作敏感性。今年是政治年，是一个极其特殊和敏感的时期，二十大即将召开，我们要深刻接受各类事故教训，坚决把安全的认知水平提上来，严格落实国家安全生产专项整治攻坚年要求，落实安全生产标准化，将现场安全管理提升到新水平。要用心抓好安全工作，始终树立安全责任重于泰山的理念，保证安全工作稳如泰山。二是紧跟形势变化，打好疫情防控阻击战。严格落实上级有关要求，防松懈、防麻痹、防厌战，加强员工教育引导，做好核酸检测和人员信息摸排。三是紧跟采场变化，做好系统优化和精准调度。新查庄公司要扎实开展“掘进会战”和“防治水会战”，坚决完成防治水工作目标。四是紧跟市场变化，强化算账意识。五是紧跟政策变化，加大分析研究。做到“五严”：一要严防各类风险。加强形势任务教育，做好一人一事的思想稳定工作，坚决抵制不合理、不合规的问题和诉求。二要严格落实“三个文件”。要作为长期坚持的一项重要工作，开展多种形式的学习提升活动，增强学习提升效果。三要严格成本管控。深入开展治理“八大浪费”活动，查找各种显性和隐性浪费现象。四要严格落实重点工作部署。开展好《弟子规》学习，采取多种有效形式浓厚学习氛围，促进企业文化建设。持续推进流程管理，按照集团公司要求抓好各阶段工作落实。高度重视雨季“三防”工作，随时做好应对极端天气的各项准备，全面做好应急管理。五是严格考核奖惩，以新的姿态、新的作风、新的担当全力干好下半年工作。抓工作要树立“要事”优先原则，把主要精力放到抓主要工作上，克服患得患失思想，真正承担起应尽的职责。
    党委梁书记强调，8月份国内外形势特别复杂，充满很多不确定性，疫情依然非常严峻。下半年对我们鲁中集团来说整体形势向好，机遇特别难得，任务特别艰巨，必须坚定目标，咬紧牙关，把胜势变成胜利，把胜利抓在手里，坚决实现老区重生、新区崛起的高质量发展元年目标。一是要统一思想，提高认识，齐心协力把鲁中文化推向新的阶段。目前集团公司开展学习国学经典，就是要把国学经典融入到企业文化中，把中华优秀传统文化应用到企业发展新阶段，以文化促进企业发展。要抓住中国文化的主流，重点学习中国优秀文化中自强不息的奋斗精神和厚德仁爱的和谐文化，以此规范我们的行为，提高我们的素质修养，提高我们的道德品质。要真学真抓，汲取传统文化的智慧，倡树正能量。要坚持循序渐进的原则，领导干部带头学习，带动员工积极学习。要发挥微信群优势，开展好学习交流、班前诵读等活动，营造浓厚的学习氛围，提振精气神。要通过学习国学经典，把优秀传统文化与我们鲁中文化深度融合，创造出更有底蕴、更有力量、更有特色的鲁中文化。二是要坚持两手抓、两手硬，不断开辟鲁中事业新境界。要提高思想境界，把鲁中作为修齐治平、实现个人自我价值的平台，把鲁中事业作为人生价值追求，努力把鲁中事业变成鲁中伟业，实现企业长治久安。要坚持两手抓、两手硬，即坚持一手抓发展，一手抓精神；一手抓管理，一手抓文化；一手抓自强不息的奋斗精神，一手抓厚德仁爱的和谐文化等。要做好结合文章，把文化与管理、与改革、与机制结合起来，把中国传统文化和西方先进文化结合起来，把集团公司统一要求与单位实际情况结合起来，统一思想认识弘扬正能量。要在学习的基础上，把功夫下在安全生产、经营管理、科技进步、企业治理上，把重点放在研究采场、研究市场、研究工作上，坚决完成各项目标任务。三是坚定听党话、跟党走，始终保持鲁中道路的正确方向。二十大即将召开，在这特殊时期，我们要学习、宣传、贯彻好二十大，用党的思想、理论、经验做法武装头脑、指导实践、推动工作，以二十大为指导，开辟鲁中事业新境界。要加强党的组织建设，严格按照要求，圆满做好党支部换届工作。要加大工作力度，做到心中有数，确保疫情防控、安全、环保、治安稳定不出问题，以优异成绩迎接二十大的召开。
    会上，贵州鲁中矿业公司、新查庄矿业公司、贵州实兴煤矿、地勘公司分别汇报了7月份工作和8月份打算。
    会议以视频形式召开，总部为主会场，贵州各矿设分会场。全集团公司副科级以上管理干部、改制单位负责人参加会议。