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| 评论：建设美好家园 人人有责
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发布日期：[2010/9/24 14:39:13] 信息来源：
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秋天是收获的季节，也是成熟的季节，新公司成立以来，扩张发展、安全生产、经营管理等各项工作呈现出良好的发展态势，结出了累累“硕果”，这与广大干部员工的辛勤劳动分不开，与广大干部员工高度的主人翁意识和责任意识分不开。企业是我们工作和生活的家园，需要我们大家共同的呵护和关爱，把家园建设好需要我们大家付出心血和汗水。
然而近段时期，一些不文明行为和现象有所抬头，工业广场栽培的石榴被偷摘、公共场所烟头多、卫生清理不彻底、蚊蝇增多，这些不文明行为和现象严重影响着企业的文明创建，是与当前企业发展相背离的。工业广场的石榴是检验广大员工群众文明素养的“试金石”，是企业共建共享的“文明果”，它的价值是不能用金钱来衡量的，对破坏者、践踏者必须给予严厉打击，因为它是企业文明的象征，关系着企业的整体形象，涵盖着企业管理和文明素养水平的高低。
“一项制度若不能强化就会弱化”。上述问题的出现，不仅暴露了极少数员工素质的降低，同时也反映出职能部门在制度执行考核、监督检查上的松懈，抓制度建设必须像抓安全一样，切实做到持之以恒，越抓越紧、越抓越严。制度弱化了思想就会放松，思想松懈了就会导致不文明行为的出现。严格的管理制度，目的是教育广大员工群众自觉遵守各项规章制度，不断提升文明素养，爱护我们来之不易的文明成果，通过树立良好的矿风、矿纪，来规范大家的思想意识和文明行为。“文明果”来之不易，它是广大员工群众自觉遵章守纪、爱护环境的成果，大家要把对石榴的爱护当作爱护自己家的花草一样，仔细呵护，让它能继续茁壮成长。
相关职能部门要强化责任和制度的落实，把每一项规章制度持之以恒地坚持下去，加大监督检查力度，严厉打击不文明行为，做到管理不放松、考核不降低、落实不手软，以严格的管理，严格的考核督促员工群众的文明素质的提高，维护企业文明创建的成果。
就像一首歌里唱的“国是我的国、家是我的家，我爱我的国、我爱我的家”。企业是公司每名员工的家，发展企业我们责无旁贷，建设家园我们义不容辞，只要我们每个人都能对工作负责，对岗位负责，对企业负责，共同维护、呵护我们的美丽家园，我们的企业就能不断向着大而强、富尔美的目标扬帆远航。
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