进入12月份，矿井水厂再宣传、再发动，积极引导干部员工投入到12月份决战中去。聚焦安全决战，不断加大安全教育力度。组织全厂干部员工认真学习、贯彻落实集团公司总经理办公会、周一办公会等会议精神，层层分解任务，明确工作措施，严格奖惩考核，确保12月份实现安全、生产、经营等工作目标任务，杜绝设备及人身各类事故发生。为扎实提高安全生产标准化水平，全厂始终坚定安全第一、生命至上的安全生产理念，杜绝松懈麻痹思想。始终把安全作为大事来抓，突出任何工作都要为安全生产“让路”，尤其是通过加大安全隐患排查治理力度，定期开展安全检查，有效落实了安全管理制度。同时，厂班子严格盯靠，严格管控，及时消除了各类安全隐患，落实了各项防控措施，确保了全厂实现安全生产。

    细化了工作措施，保障奋战取得实效。针对季节特点，严格落实冬季“四防”制度。持续加强值班管理，要求值班人员对当日值班期间的安全生产、治安消防、人员上岗和稳定等工作，全面深入细致地进行调度协调。当遇到紧急情况或突发问题时，值班人员要在第一时间内向厂主要领导汇报。加强了消防安全基础工作，抓好了人防、物防、技防等措施落实，全力做好了防火、防盗、防突发事故等工作。对厂区要害场所、重点部位加大了巡逻检查力度，确保了24小时治安稳定。对重点部位、仓库逐一进行全面彻底检查，不留死角，杜绝各类事故发生。为进一步加强环境洁净定置化管理，厂班子持续做好环境治理工作督查，加大了对员工的教育力度，坚持督查检查不断线，巩固了整治效果，确保了环境卫生不留死角，实现了环境整洁。加强了员工交通安全意识教育，确保员工上、下班途中的人身安全，做到高高兴兴上班、平平安安回家。为严格干部作风和劳动纪律，厂班子要求值班人员24小时在岗，时刻保持联络畅通。如有特殊情况必须请假，值班期间，所有值班人员不得饮酒。要求值班人员认真开展值班检查，组织好交接班工作。

    加大管理力度，提升心灵品质，浓厚了决战氛围。完善激励机制，及时修订绩效考核办法，鼓励员工争当奋斗者。做好了节支降耗，加强流程管理，杜绝各类浪费现象。供水方面，厂班子积极与石横特钢进行沟通协调，保证了供水安全，确保了水质优良，保障充足供应。加强业务知识学习培训，加强极端天气应急预案演练实习，以此提高员工按章操作、熟练操作和应急处理水平。此外，进一步强化对《文化自信 民族复兴》一书的学习诵读，坚持做到全员线上诵读。认真组织学习集团公司每周六分享会上的交流文章以及《鲁中规》、《弟子规》等内容，进一步提高了全员心灵品质，为确保决战取得全胜夯实了基础。