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【落实年度工作会 · “一号位”谈思路说打算】陈勇:提升全员心之力 构建营销新格局 进一步提升经营管理水平

 

发布日期:[2025/1/24 6:57:28]   信息来源:

 
  

    为进一步学习领会、贯彻落实集团公司2025年工作会精神,同力公司按照“三个意识、四个明确”总要求,坚持“四个总是”,紧紧围绕“深化调整年”这一主题,聚焦“安全、效益、心灵品质建设”三件大事,以务实作风学习领会新部署新要求,以实干担当扎实贯彻新理念新路径。

    加强安全教育,持续抓好安全生产不放松。牢固树立安全发展理念,强化全员安全教育培训,组织开展学习集团公司安全文件精神及岗位操作规程。上好开工“第一课”,观看安全宣传教育片,以案说法,提升全员安全发展意识。坚持晨会排查薄弱人物,落实结对子帮扶等措施。加强各类安全隐患排查,保证治理效果。组织开展应急避灾逃生演练,提升应急避险逃生能力,确保实现全年安全生产。

     加强学习提升,持续增强践行效果。持之以恒抓好“大学习大提升”活动,汲取国学经典的智慧和能量,切实把思想统一到集团公司的决策部署上来。重点学习集团公司年度系列文件、主要领导讲话精神,读原文,悟原理,用心领悟,真正学深悟透,指导全年工作。坚持开展技师“上讲台”、以师带徒“一对一”结对培养等活动,真正发挥技师作用,加强业务人才培养,持续提高员工素养,为企业长远发展夯实基础。强化对微信公众号文章的学习浏览,做到真浏览、真学习、真见效。

    加强心灵品质建设,持续提升工作效果。坚持“530”共读共学,分享感悟体证,促进工作提升。积极参加集团公司周六线下学习、线上分享交流,开发心中宝藏,激扬心中大我。坚持班组共学机制,共同提升心灵品质,提升工作认知,开展优秀班组创建活动,增强班组的凝聚力和向心力。坚持开展“学讲用”“日行一善”学习践行活动,以真知促真行,提高员工境界水平,打造心灵品质高标准员工队伍。坚持每月开展自我批判+悦纳他人活动,通过反求诸己,改正自身不足,悦纳他人,学习别人长处,促进团体相互尊重、相互理解,上下同欲形成合力。

    加强煤炭营销工作,持续构建煤炭营销新格局。在煤炭营销上创新思路,提高对煤炭市场行情分析及研判能力,牢牢抓住精煤和电煤两大战略市场不放松,适时调整营销思路,树立大客户思维。电煤以五大电力公司为主体,通过协调沟通,尽快达成战略合作。精煤尽量减少中间客户,直达终端客户,培养建立若干个焦化企业,形成合作共赢、长久战略合作伙伴,实现销量稳步提升。

    加强铁路物流园区建设,打造经济效益增长点。2025年工作重点是打造鲁中铁路物流园,实现同力公司战略发展目标。组建开拓团队,明确负责人,强化业务培训,制定激励措施招揽客户,下大力气把集装箱业务做好做大。积极调研了解周边集装箱业务,加大对外承接。围绕铁路物流服务,创新发展理念,引进客户,提供场地。开展仓储待存、待发、配煤加工、火车发运、信息共享等业务,真正形成铁路物流全链条式服务体系,助力同力公司战略发展目标实现。

    加强泰安同力平台建设,做大做强煤炭贸易。在集团公司大力支持下,进一步抓好肥城营销中心建设,稳妥做好煤炭增规扩量,实现同力公司快速发展。突出优质低硫精煤及低硫高热值煤外购,同时突出效益优先原则,只要有效益,扩大外购煤品种,实现增规扩量,打造增规扩量新业绩。加强周围煤场战略合作,尽力打造成同力公司配煤加工中心,实现互利共赢、长期合作。重点开展直发等多种合作模式,实现营销跨越式发展。

    加强经营管理,推动经营工作上台阶。强化煤场内部精细化管理,提高经营管理水平。加强采制化、过磅计量管理;加强隐性浪费治理;加强配煤工艺提升,走精细化配煤思路;加强外购煤监督管理,确保外购煤质量;加强经营活动分析,认真研究解决经营工作中存在的问题,切实提高工作效率,堵塞各种漏洞,有效提升经营管理水平。

    2025年,在集团公司的正确领导下,在新思想、新思路、新目标的指引下,同力公司坚持开展晨读共学,提升境界格局;坚决贯彻落实集团公司决策部署,沉着应对煤炭市场一切困难和挑战,创新经营理念,找准煤炭营销穿透点,唱响“除了胜利别无选择”主旋律,向“没有退路就是胜利之路”勇往直前,实现一年一个新台阶、跨越式发展目标,为集团公司高质量发展贡献更大的力量!

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