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【落实年度工作会 · “一号位”谈思路说打算】李会东:提认知 降成本 重学习 实现经济效益最大化

 

发布日期:[2025/1/29 11:17:40]   信息来源:

 
  

    为确保新一年全厂安全生产,杜绝设备及人身各类事故,杜绝水质事故,我们将着重加强安全教育和工作流程管理,强化安全教育培训和演练;加强设备维护和管理,确保设备安全运行;加强安全隐患排查,加大整改力度,责任到人,闭环管理,确保全厂安全形势平稳可控。

    确保完成全年经营目标。加强成本管理,降低生产成本;逐步替换老旧电机、水泵等设备,选用高效能产品,降低电力损耗;提高水质监测水平,实时计算药剂投加量,避免药量浪费;制定详细的设备维护计划,减少因设备故障导致的维修成本浪费。

    深化心灵品质建设。持续加强全员心灵品质建设,提高自我认知,不断提升综合素质。贯彻落实集团公司会议精神,认真开展学习活动,开发心中宝藏。加强自我批判,统一思想,提高认识,提升全员认知能力。提高工作主动性,人人查找自身不足,写出工作总结。进一步树立奋发有为、争创一流的观念,紧紧围绕全厂工作解放思想、大胆创新,勤勤恳恳、认认真真地做好各项工作。新的一年,我们将以集体学习为平台、自学为基石、每天诵读为习惯、周六分享为桥梁,全面提升员工认知力,增强全厂的凝聚力和执行力,圆满完成各项任务指标。

    加强业务知识学习。每月开展安全技术培训活动,每季度开展一次比武练兵活动。加强业务知识学习,通过理论考试、岗位练兵等,提升员工专业素养和技能水平。强化创新,鼓励员工大胆创新和实践,为员工提供平台。

    做好与石横特钢用水量沟通。加强调研与分析,制定供水策略和方案,对生产工艺和设备进行全面检查和评估,优化方案并付诸实施。加大供水力度,以优质的服务和有效的沟通赢得客户的支持与信任,实现互利互赢。

    健全完善各项管理制度。用好的制度激励人,鼓舞士气。加强员工绩效考核和激励机制建设,激发员工的工作积极性和创造力。修改完善绩效考核办法,弘扬“奋斗者”精神,进一步完善流程管理,治理隐性浪费及“八大浪费”。通过精细化管理,有效控制成本,实现降本增效。在节药、节电上狠下功夫,全年节约药费和电费力争20万元左右,实现经济效益最大化。

    抓好技术创新。适时开展提升泵耦合式改造,提高效率;开展加药系统改造完善,降低劳动强度;提高生产效率和供水质量,确保稳 定运行。

    新的一年,我们将继续秉承“安全第一、质量至上、创新发展、团结协作”的核心理念,持续深化心灵品质建设,不断加强安全管理,优化生产工艺,提升经济效益和心灵品质,圆满完成各项目标任务。

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