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| 各单位上好“开工第一课” 迅速收回过节心
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发布日期：[2025/2/4 10:50:28] 信息来源：
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为引领广大干部、员工迅速收回过节心，以昂扬的斗志、饱满的状态投入到二月份工作中，各单位纷纷开展“开工第一课”，制定了复工复产措施，确保实现首季“开门红”、打好打胜第一阶段“百日奋战”。
新查庄公司在鲁中学堂组织了“开工第一课”，组织观看了安全电教片及警示教育视频，对节后复工复产情况进行精心安排。开展矿井安全风险研判，组织技术、调度、通防、地测、安监处等部门，排查各系统主要设备运行情况，开展全方位检查，不留死角。严格落实复产安全技术措施，按照“三个意识、四个明确”要求，对各专业、各地点工作面复产前需要做的工作进行详细安排部署，达不到安全生产条件的一律不准复工复产。对井下施工地点以及地面岗点，开展安全大检查。加强薄弱人物排查，对接受工作不愉快、有逆反情绪；精神恍惚、反应迟钝的人不予安排工作，确保安全生产。
新陶阳公司利用腾讯会议组织“开工第一课”，课上，首先组织观看了《生命重于泰山》《红线》等警示教育片，传达了上级系列文件精神，并组织学习重大事故隐患判定标准，公司生产班子组织专业人员，对井下作业地点进行一次大检查。盯班干部要分析现场具体情况和安全隐患，采取有针对性的安全措施。加强后部巷道检查，检测瓦斯浓度，发现隐患立即处理。严格执行敲帮问顶制度，严防矸石顺杆滑落伤人。对所有机电设备进行仔细检查，检查信号、固定及完好情况。防治水工区恢复钻探施工前，对所有探查孔的出水和瓦斯浓度进行检查。现场盯班干部、班组长和安监员检查施工巷道无安全隐患，沿途运输线路及安全设施无问题后，其他人员方可进行施工。施工人员严格执行安全技术措施和作业规程，认真执行“手指口述”，确保安全生产。
实兴煤矿组织回矿管理人员，上好开工第一课，要求各级管理人员收回过年心，把好安全关，把精力放在二月份各项工作中，确保完成既定的目标任务。会后，组织各专业人员，分组对井下施工地点开展隐患排查。
地勘公司精心组织了“开工第一课”，组织全员共同观看安全警示教育片。影片中，一个个触目惊心的安全事故案例，以直观震撼的方式向员工们展示了事故造成的严重后果，让大家深刻认识到了安全生产无小事。公司领导带领员工，深入学习了上级安全文件精神，要求员工迅速从节日氛围中走出来，收回过节心，以高度的责任感投入到工作中。强化干部作风和劳动纪律，加大考核力度，要求干部员工严格遵守规章制度，杜绝迟到早退、工作懈怠等现象。同时，公司要求对所有设备进行全面细致检查，确保将安全隐患消灭在萌芽状态。
同力公司利用班前会时间，组织全员上好“开工第一课”，两个分公司分别传达落实上级安全通知以及集团公司文件精神，观看了安全警示教育片，提高全员安全意识，树牢安全发展理念。同时，两个煤场分别举行了开门仪式，全面进入工作状态，引领全员深刻认识到起步就冲刺、开门就决战，持续唱响“除了胜利别无选择”主旋律，向“没有退路就是胜利之路”勇往直前，奋力实现首季“开门红”！此外，迅速组织召开管理人员会议，传达贯彻落实集团公司周一办公会精神，树牢过紧日子思想，严控各项费用支出，坚定不移完成各项目标任务，确保小月做出大贡献。
同顺公司组织全体人员开展“开工第一课”安全教育培训，会前对薄弱人物进行了排查，测量血压，重点对节后收心工作提出严格要求。按照集团公司要求，组织观看了《生命重于泰山》《红线》安全警示教育视频，并对开工前重点工作进行安排部署，保证全员进入正常工作状态。
鲁创公司督促全体人员迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，以积极向上的状态和饱满的精气神迎接新一年工作。“开工第一课”上，公司认真抓好员工身体和思想状况排查，倡导干部员工尽快“收心归位”，迅速调整状态、鼓足干劲，以饱满的精神状态、严谨的工作作风投入到工作中。充分认清当前安全生产形势，把安全生产摆在首要位置。对近期工作进行了梳理，认真谋划部署重点工作，奋力冲刺一季度目标任务。紧盯生产区域、关键环节，强化安全监督检查，落实隐患排查治理。要求全员激扬“开工即开干，起步即冲刺”的精气神，拿出“鲁中奋斗者”的拼劲，干出“你追我赶”的气势，拼出鲁创科技高质量跨越式发展加速度。
同心物业组织开展了“开工第一课”。公司主要负责人首先对全体员工进行了安全生产教育，通过讲述相关物业公司出现的安全事故、学习安全生产知识，使员工充分认识到了安全生产的重要性，提高了安全防范意识。针对服务意识提升，进行了专项培训，通过案例分析，让员工深刻体会到了提高服务意识的重要性。要求全体员工在学习《文化自信 民族复兴》的基础上，不断践行《弟子规》《鲁中规》，通过“立志、勤学、改过、责善”，进一步建设心灵品质，解决其他路径无法解决的问题，增强团队协作能力。
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