元月份以来，同顺公司认真学习、宣传贯彻集团公司“三个文件”精神，聚焦全员心灵品质建设，坚持学习国学文化和圣贤智慧不放松，并引导员工在“立志、改过、行善、尽孝”等方面，做到“体证践行”，确保心灵品质建设向纵深推进。
孝心盈春节
新春佳节，亲人团聚，其乐融融。为落实好“尽孝”这一要求，同顺公司引领员工在春节放假期间，珍惜与家人团聚的机会，尽个人的孝心，以实际行动表达对父母、对长辈的关心关怀。综机车间机修工杨丰功坚持用实际行动“尽孝”，春节前夕，他主动承担起采购年货的任务，仔细挑选着父母爱吃的食物。看到母亲喜欢的糕点和父亲爱喝的茶叶时，他毫不犹豫地买下来，亲手交到父母的手里。为让家中“窗明几净”，他帮助父母打扫卫生，一点点地清除角落的灰尘。除夕夜，杨丰功和父母一起准备年夜饭，当一道道美味的菜肴端上桌后，欢声笑语回荡在屋内。
电修车间电维修工刘冠男，是一名入职时间不长的新员工。初进公司，就被底蕴深厚的国学文化所吸引。他一边虚心向工作经验丰富的老员工请教，一边认真诵读感悟《弟子规》《鲁中规》《文化自信 民族复兴》等典籍。刘冠男从思想深处认识到，《弟子规》中的“父母呼，应勿缓；父母命，行勿懒”，是提醒每一个人在日常生活中，要孝敬父母、尊重老人，更要营造家庭和睦、邻里团结的良好氛围。节日期间，他充满感情地向家人讲述了历史上的孝道故事，增强了家人对优秀传统文化的认同感。刘冠男认为，作为子女，要尽量多陪伴父母，耐心倾听他们的心声。他不仅主动为父母按摩和洗脚，还积极参与社区志愿服务活动，体现了“鲁中人”的责任和担当。
还有一位青工毛新宇，节日期间，特地从抖音上学习做菜的方法，为父母做了他们爱吃的“毛血旺”，“酸菜鱼”等。他还蹲下身子为父母洗了一次脚，当他看到母亲的脚上留下岁月的刻痕时，想到母亲为家庭操劳了半生，洗衣做饭、操持家务，那双脚从未停歇过，泪水不由地在眼眶里打转。“百善孝为先”，还有很多员工也都以实际行动回报父母的养育之恩。
担当展风采
立什么样的志？成什么样的人？阳明先生说道，志不立，天下无可成之事。虽百工技艺，未有不本于志者。由此可见，立志，是人生第一等事，是获取一切成就的起点，也是引领每一个人穿越人生迷雾的灯塔。机修车间员工马庆熙的志向是：主动担当、服务一线、敬业奉献、激扬“大我”。他是这样说的，也是这样做的。近日，马庆熙加班延点、急难险重任务面前敢于担当的事迹，在同顺公司广为传颂，赢得了领导和同事一致称赞，他用实际行动诠释着责任与担当，践行着自己的志向，无愧于集团公司2024年度“先进个人”称号。
前几天，新陶阳项目部突然接到一项紧急任务，由于时间紧迫、任务艰巨，尤其是电焊工人员非常紧缺，这让项目部陷入了紧张氛围。刚下班还没回到家的马庆熙，在路上接到了新陶阳项目部同事打来的电话，得知任务非常紧急，他没有丝毫犹豫，调转车头就赶往了新陶阳项目部。到达现场后，马庆熙立即换上工作服，与同事们并肩作战。车间里，弧光闪烁，焊花飞溅，马庆熙的身影却显得格外坚定。他凭着扎实的专业技能和丰富的工作经验，与同事们一直奋战到深夜10点，最终顺利地完成了这项紧急任务。此时的他，虽然身体疲惫，但眼神中却透露出完成任务后的满足与自豪。他没有向任何人邀功，只是默默地收拾完工具后返回家中。
第二天，公司领导了解到这一情况后，对马庆熙进行了表扬，号召全员向马庆熙学习，学习他主动加班、不求回报的奋斗精神，争当“鲁中奋斗者”。熟悉马庆熙的人都知道，马庆熙于2024年2月份通过招聘加入同顺公司。入职以来，他工作兢兢业业、认真负责，始终保持着主动学习的态度，积极钻研新知识、新技能。由于他勤奋好学，业务能力突出，很快就在本职岗位上独当一面，成为员工学习对标的“标杆”。
同顺公司认真落实集团公司部署，持续抓好全员心灵品质建设，为实现公司可持续发展奠定了坚实基础。广大员工通过学习领悟，也展现出了很高的职业素养、更强的团队协作能力。相信在杨丰功、刘冠男、毛新宇、马庆熙等员工的积极带动下，公司全体员工将齐心协力，人人争当“奋斗者”，共同创造同顺公司更加辉煌的明天！（供稿：王昆明）
