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| 【学讲用】贵州鲁中矿业公司强化督查督办 确保心灵品质建设部署落实落地
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发布日期：[2025/3/1 7:01:36] 信息来源：
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为认真学习领会、贯彻落实集团公司《关于深化全员心灵品质建设工作的意见》精神，贵州鲁中矿业公司思想上重视、行动上迅速，在深刻领会心灵品质建设的重要意义、目标任务和具体要求等核心要义的基础上，进一步落实督查督办职能，推动心灵品质建设部署有效落实。
围绕“立志、勤学、改过、责善”这条主线，贵州鲁中矿业公司对心灵品质建设工作方案进行了补充调整，持续创新学习形式，补充完善共学制度，督促全员提高“学习心得”撰写质量。在此基础上，积极引领全员通过“事—德—道—心”查找问题的根源，通过“心—道—德—事”寻找解决问题的答案，始终将心灵品质建设贯穿于工作、学习和生活全过程。
抓好工作协同。公司积极发挥协调作用，推动心灵品质建设在各部门之间协同开展，了解各部门在落实过程中的需求和问题，及时提供支持和帮助。按照集团公司统一部署，认真抓好《弟子规》《鲁中规》《文化自信 民族复兴》等学习体证践行思考题的解答，公司为各部门管理层配备了学习记录本。通过加强部门和单位之间的协作，形成了公司上下共同推进心灵品质建设的良好局面，也为各级管理人员全面学、系统学、反复学、深入学提供了便利条件。
加强督导提醒。为确保学习效果和工作质量，公司设立了心灵品质建设工作监督检查小组，采取定期督查与随时督查相结合的方式，坚持每月对各部门、各单位心灵品质建设落实情况进行实地检查评估，并督导提醒各部门、单位严格落实公司文件精神，及时召开“自我批判+悦纳他人”会议，真正把“立志、勤学、改过、责善”做到细处、落到实处。对落实情况不深入、不到位的单位和部门，检查小组及时提出改进意见，跟踪督促其持续整改完善。
塑造服务品牌。公司要求全员在与外部单位的沟通、对接和交往中，始终牢记“心灵品质的高低直接关系到服务质量，体现企业整体形象”的意识，努力以专业、热情、负责的态度，赢得内部和外部两方面认可，体现出公司加强心灵品质建设的效果，为公司深入开展业务合作、对外交流创造更加有利的条件。（供稿：王永刚 王芳）
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