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| 【形势任务教育】贵州王家寨煤矿强化形势任务教育 筑牢安全根基 凝聚发展合力
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发布日期：[2025/8/31 6:05:01] 信息来源：
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| 贵州王家寨煤矿把开展形势任务教育与安全、效益、心灵品质建设“三大”任务紧密结合，引导全体干部员工深刻认识当前企业发展面临的机遇与挑战，切实把思想和行动统一到集团决策部署上来。以高度的思想自觉和行动自觉，积极响应集团工作部署，深入践行“三意识、四明确”总要求，在攻坚克难中展现新作为，在真抓实干中开创新局面。思想是行动的先导，王家寨煤矿把形势任务教育摆在突出位置，以此筑牢全员思想根基。矿班子利用班前会宣讲、案例分析会等多种形式，向全矿员工讲清行业发展趋势、企业面临的机遇与挑战，引导大家树立“一盘棋”思想。结合形势任务教育要求，坚持“以案为鉴、警钟长鸣”，组织开展事故教训大讨论活动，从技术操作、管理流程、责任落实等方面深挖根源，形成《事故隐患排查清单》，逐条制定整改措施，确保同类问题不再重复发生。通过常态化形势任务教育引领，全矿员工的责任意识、安全意识和大局意识明显提升，为各项工作开展筑牢了思想根基。“一把手”的示范作用是推动形势任务教育落地和工作落实的关键。新矿班子上任以来，始终坚持“以上率下、靠前指挥”，以实际行动推动形势任务教育走深走实。矿长带头执行带班下井制度，每月下井次数不低于25次，重点检查关键岗位、薄弱环节的安全管理情况；党委书记深入基层班组，与员工面对面交流，倾听一线心声，解决实际困难。在领导班子的带动下，全矿干部员工在形势任务教育中汲取力量，发扬“盯豁拼靠”精神，形成了“干部在一线指挥、问题在一线解决、成效在一线体现”的工作格局。为进一步转变干部作风，建立了干部绩效考核机制，将安全生产、任务完成、员工满意度等指标纳入考核体系，与绩效工资直接挂钩，倒逼干部履职尽责。心灵品质建设是形势任务教育的延伸，是提升团队凝聚力的重要抓手。王家寨煤矿以形势任务教育为指引，以国学经典为导向，开设“国学讲堂”，每周组织干部员工学习《文化自信 民族复兴》《阳明心学》等经典，从中汲取修身立德、敬业奉献的精神养分。同时，开展文化和文体活动，丰富员工的精神文化生活，营造和谐向上的矿区氛围。通过一系列心灵品质提升举措，员工的精神面貌焕然一新，团队凝聚力和向心力明显增强，为企业发展注入持久动力。安全是发展的前提，效益是生存的根本。王家寨煤矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，投入专项资金完善安全监测系统，实现井下瓦斯、顶板、水文等数据的实时监控；推行“全员安全积分制”，将员工的安全行为与奖励挂钩，激发全员参与安全管理的积极性。在效益提升方面，通过优化生产布局、降低材料消耗、提高资源回收率等措施，不断挖潜增效，力争将吨煤成本较去年同期下降5%，不断实现安全与效益的双提升。站在新的发展起点，王家寨煤矿将保持昂扬向上的斗志和求真务实的作风，以更加有力的举措抓好安全生产，以更加创新的思路提升经营效益，以更加扎实的工作推进心灵品质建设，团结带领全矿员工攻坚克难、锐意进取，为集团公司高质量发展做出积极贡献。
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