地勘公司聚焦安全、效益、心灵品质建设核心目标，聚力高效执行，在12月份工作中全力冲刺“百日奋战”各项重点任务，确保按质按量完成既定目标，为集团年度工作圆满收官贡献力量。

安全是发展的前提和底线，更是集团强调需始终坚守的“不变”准则。公司严格遵循集团“对安全生产红线保持敬畏”的要求，始终将安全生产置于首位，紧紧围绕冬季“四防”工作要求，细化防控措施、压实防控责任，全方位筑牢安全生产屏障。新陶阳项目部重点推进工作面堵水及设备回撤、泄水巷泄水孔施工等关键任务，新查庄项目部聚焦工作面注改等重点工程，均严格按照安全规程规范施工流程，确保各环节安全可控。同时，公司强化安全教育培训，组织管理人员专题学习《新煤矿安全规程》，开展管理人员上讲台授课，搭建安全经验交流平台，推动全员安全知识学习与专业技能提升深度融合，切实以如履薄冰的心态提升整体安全防范能力。

效益是企业生存发展的核心支撑，深挖潜力、提质增效是集团“不变”的追求。地勘公司以集团“百日奋战”决胜号召为契机，紧扣“向管理要效益，向创新要动力”的要求，多措并举挖潜增效，全力保障年度目标达成。在生产攻坚方面，紧盯两大矿业公司2026年采场接续工作，倒排工期、挂图作战，确保施工进度与质量双达标；在经营管理方面，将成本管控做到极致，鼓励员工开展小改小革创效活动，对创造价值的项目给予奖励，激发全员创效热情；严格落实绩效考核制度，坚持向奋斗者倾斜的激励导向，充分调动员工工作积极性。此外，公司重点推进应收账款回款工作，梳理人力资源、薪酬管理等资料，积极对接政府与集团要求，确保合规运营。同时，持续深化“五轮共创法”应用，通过团队共创凝聚合力，提升解决实际问题的能力，推动各项工作高效落地。

心灵品质建设是公司高质量发展的精神动力，更是集团“上下同欲、同心同德”团队建设的核心抓手。公司遵循集团“加强心灵品质建设，引导干部员工树立正确价值观”的要求，坚持将国学经典学习与工作实践相结合，倡导“学、思、践、悟”“知行合一”的学习理念，引导全员在经典中汲取智慧、寻找工作方法，不断提升心灵品质与综合素质。12月份以开展2025年度工作总结及年终心灵品质建设正反面典型评比为契机，向先进典型学习、以反面案例为戒，推动全员自我批判、自我提升。同时，强化人才队伍建设，推进人才招聘与定向钻机人员培养，通过“以师带徒”“结对子”等活动做好人才储备，为公司健康发展注入新鲜血液。管理人员带头授课、分享经验，员工主动参与学习、提升技能，形成“全员学习、全员进步”的良好氛围，切实将个人成长融入企业发展，为公司持续健康发展提供强大精神支撑。

年终岁末，攻坚正酣。地勘公司将牢牢锚定目标，紧扣集团发展内核，补短板、强优势。全体干部员工将以“信念坚定、担当实干、学习提升、凝心聚力”标准严格要求自己，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，全力冲刺12月份及全年各项任务，为集团公司高质量发展添砖加瓦！