王昆明：同顺公司新查庄项目部 办事员

2025年12月15日，集团公司迎来了成立十五周年的重要时刻。十五年风雨兼程，十五年砥砺奋进，于集团和每一位员工而言，是一部凝聚着汗水与智慧、承载着梦想与担当的奋斗史诗。作为同顺公司的一员，我有幸见证了集团公司从初创到壮大、从艰辛探索到稳步前行的发展历程，在与企业同呼吸、共命运的岁月里，使命感、荣誉感与凝聚力早已深深融入我的血脉，成为前行路上最坚实的力量。

十五年前，鲁中集团在市场浪潮中应运而生，彼时面临产业基础薄弱、业务范围狭窄、市场竞争激烈等多重困境。凭借领导团队的远见卓识与全体员工的众志成城，集团逐步破局突围：从单一煤炭开采业务起步，深耕洗选加工技术革新、提升产品附加值，进而大胆拓展业务版图，涉足煤化工、物流等领域，构建起完整产业链条，在市场中站稳脚跟、影响力持续提升。

这十五年，是集团攻坚克难的十五年，更是全体员工与企业并肩作战的十五年。那些共同拼搏的珍贵记忆，让“风雨同舟、荣辱与共”的信念愈发坚定。而企业文化的滋养与国学经典的浸润，始终是集团穿越风雨、行稳致远的精神密码。

两年前岗位调整后，面对繁杂的后勤、人力资源及党建工作，我一度手足无措。《弟子规》的学习为我点亮了方向，“谨而信，泛爱众”的教诲，让我在文件整理、部门对接中坚守严谨诚信，在后勤保障中关注同事需求，用细致服务传递温暖。这与集团“诚信、创新、担当、共赢”的企业精神相融，构筑起指引我们言行的“鲁中规”。

《文化自信 民族复兴》的研读更让我实现认知飞跃。“明心净心”“行为作用与反作用”的理念，揭示了“心道德事”的逻辑闭环。作为后勤人员，我以“明心净心”涵养谦和之心，高效推进学习活动保障；以“行为作用与反作用”为指引，用耐心、细心、责任心做好环境维护、信息报送等工作，深刻明白平凡岗位亦能为企业发展筑牢基石。

十五年来，文化的熏陶不仅提升了我的业务能力，更重塑了心灵品质。从最初的力不从心到如今从容应对，从关注个人任务到践行“以小我成就大我”，我在人力资源信息优化、协助党支部书记开展党建活动、后勤保障坚守中，将个人成长融入企业发展，深刻体会到个人价值在企业平台上的最大彰显。
十五周年是里程碑，更是新征程的起点。当前煤炭市场下行压力仍在，企业发展挑战犹存，但这正是考验我们凝聚力的时刻。我们更需从国学经典中汲取智慧，深化《文化自信 民族复兴》学习，传承企业精神，以“时时放心不下”的责任感扎实履职。

回首过往，硕果累累；展望未来，信心满怀。作为同顺公司一员，我将始终以国学经典为滋养、以企业文化为指引，提升心灵品质与业务本领，在后勤岗位上发光发热。坚信只要全体员工同心同德、迎难而上，集团定能在新征程中乘风破浪、再创辉煌，携手奔赴更美好的明天！

尹书喻：同顺公司新陶阳项目部 办事员

时光荏苒，岁月流金。当2025年的晨光洒满“佛桃之乡”的沃土，鲁中能源集团已然走过了十五载峥嵘岁月。从2010年组建启航到如今多元深耕，从肥城矿业集团查庄煤矿的历史积淀到现代企业集团的蓬勃发展，这十五年，是一部攻坚克难的创业史，是一曲薪火相传的奋斗歌，更是一幅能源报国的壮丽画卷。

十五载栉风沐雨，我们筑牢根基，踏石留痕。2009年查庄煤矿破产改制，2010年12月15日，山东鲁中能源集团有限公司成立。新公司的成立，揭开了改革发展的新篇章，构建起以新查庄矿业、贵州鲁中矿业两大矿业公司为支撑非煤产业蓬勃发展的产业新格局。2010年组建集团公司以来，为促进矿山信息化建设，提高现代企业管理水平，新查庄公司相继建成了以矿区计算机局城网络为基础平台，安全生产监测监控系统和经营管理系统等为核心骨干系统的企业信息化管理系统。实现产权与治理结构的市场化重塑。2015年密集研讨并落实“十三五”规划，形成“智慧矿山”建设实施方案，推进信息化、自动化与安全管理的系统化升级。2024年9月，以全额收购股权方式整合鲁安能源集团，形成“一体化”经营管理格局。这十五年,我们从未停下创新的脚步，从“山东省创新型中小企业”成长为“国家级科技型中小企业”，从“文明煤矿”到“省管企业先进基层党组织”，从“质量标准化矿井”到“纳税大户”，都是鲁中人用汗水浇灌的勋章。

十五载风雨兼程，鲁中能源从查庄煤矿改制涅槃，到整合鲁安能源集团形成一体化格局，从矿山信息化建设到“智慧矿山”落地，每一步跨越都镌刻着改革的勇气与创新的智慧。而这份前行的力量，不仅源于市场浪潮的推动，更有中华国学智慧在企业发展脉络中的默默滋养与指引。

国学讲“穷则变，变则通，通则久”，这正是鲁中能源改制发展的底层逻辑。2009年煤矿破产改制的困境里，我们没有囿于旧制、墨守成规，而是循着“变”的智慧主动求新，成立鲁中能源集团，搭建非煤产业新格局，如同《周易》中“生生不息”的变易思想，让企业在时代变局中找到新的生长点。2024年收购鲁安能源集团的整合之举，亦是对“和而不同合则共赢”国学理念的践行，打破壁垒、融合资源，以“一体化”格局实现1+1>2的协同效应，这正是儒家“大同”思想与道家“道通为一”在现代企业经营中的具象体现。

国学强调“以人为本，厚德载物”，这也是鲁中能源发展的底色。从“文明煤矿”到“省管企业先进基层党组织”，我们在追求产业升级的同时，始终以国学中的“德治”理念凝聚团队。矿山信息化建设中，技术升级的背后是“精益求精”的工匠精神;“智慧矿山”打造中，安全与效率的平衡是“中庸之道”的智慧运用。这份对“德”与“精”的坚守，让企业在成长为“国家级科技型中小企业”的路上，不仅收获了技术与规模的提升，更沉淀了以人为本的企业文化。

十五载改制路，亦是十五载国学践行路。国学不是尘封的典籍,而是指引企业破局、成长致远的活智慧。未来，鲁中能源仍将以国学智慧为帆，以改革创新为桨，在能源产业的蓝海中继续破浪前行，让千年国学的底蕴化作企业永续发展的动力。