1996年，他怀揣着对矿山事业的热爱，来到煤矿参加工作。1997年，他加入维修工区供电组，成为一名普通电工。面对复杂的供电线路与精密设备，他立下“深耕业务、练就硬功”的誓言，白天跟着师傅跑现场学实操，观察线路连接与设备检修细节；晚上挑灯夜读专业书籍，将理论与实操一一对应，笔记本记满一本又一本。凭着勤学苦练，他迅速从同期员工中脱颖而出。

随着矿井机电设备更新迭代，他始终保持对新知识、新技术的渴求。2013年，他以扎实的理论基础与丰富的实操经验顺利通过技师资格评审，成为矿区技术能手；2020年，他抓住“金蓝领”培训机遇，主动报名参加高级技师培训，他废寝忘食钻研前沿电气技术，形成独特解决方案，最终以优异成绩通过评审，成为矿井供电领域的技术权威。

他始终以“勇于担当、善于创新”的精神，直面机电运输难题，用技术创新护航安全生产。2018年，矿井35KV变电所技术改造，需将传统继电器保护装置更换为微机保护装置，但厂家设计图纸与现场线路多处不符，按图施工可能引发安全隐患。他主动请缨，牵头组建技术攻坚小组，驻扎变电所逐线排查、逐口核对。白天顶着高温测量参数、记录数据，晚上对照图纸反复研究，修改图纸10余次、调试试验20余次，历时一个多月，最终精准对接所有线路，圆满完成改造。此次设备升级，不仅提升了供电可靠性与安全性，每年还为矿井节省电费数十万元。

2022年，-550中央变电所改造工程启动，该项目是深层供电系统升级的关键，但工程面临井下空间狭小导致设备运输难、人员紧张需兼顾泵房排水与施工安全等困境。作为技术负责人，他深入现场调研，将工程划分为设备运输、线路铺设、设备安装、调试运行四个阶段，并明确任务、节点与责任人。他创新运用“分段运输、井下组装”方式，解决了大型设备运输难题。合理调配人力，实现泵房排水24小时值守与施工同步推进，经过三个月奋战，圆满完成了改造任务，为矿井深层采掘提供了坚实保障。

在煤炭行业向自动化、智能化转型浪潮中，他主动学习自动化控制技术，不断提升个人业务能力。他积极参与中央泵房远程集控系统安装，逐页钻研厂家图纸与技术资料，对照现场设备，修正多处不符之处，提出10余条合理化建议。在安装调试阶段，他全程指导设备安装与线路连接，协调解决各类技术问题。经过两个多月努力，远程集控系统顺利投用，既节省了人力成本，又大幅提升了排水安全性与稳定性。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”作为技术带头人，他毫无保留地分享技术经验。他将移动变电站、高压开关柜故障处理经验传授给每名班组成员，在检修现场“手把手”教学，讲解故障判断方法与维修技巧。他定期组织技术交流研讨会，鼓励成员分享心得、共解难题，形成比学赶超的良好氛围。在他的带动下，3名班组成员获评高级技师，2人晋升技师，多名年轻员工成长为业务骨干，所带团队成为机电运输领域的“王牌军”。2023年，利用公司“大学习大提升”活动契机，他组织团队深研新设备、新技术、新工艺，将学习成果转化为解决生产难题的能力。针对矿井高负荷供电与排水压力，他牵头实施-550泵房供电电源更换、水泵控制系统改造项目，带领团队边学边干、优化方案，攻克多个技术难题。改造后，泵房供电可靠性显著提升，水泵运行效率提高10%，有效缓解了高负荷运行压力。

2025年初，他晋升为机运工区副区长，岗位升级更添责任。他迅速熟悉管理工作，将技术经验与管理职责有机结合，以更高标准推动工区工作。工区承担6KV配电室供电系统调整、-250猴车机头更换、新单轨吊机车安装及移变部署等重点项目，这些项目技术要求高、施工难度大、时间紧，任务重。他提前谋划，牵头成立项目攻坚领导小组，制定详细实施细则与应急预案。他每天深入现场查看进度，协调人力、技术、设备等问题。针对6KV配电室调整范围广、影响大的特点，组织骨干反复论证，制定供电方案，最大限度减少对生产的影响。在猴车机头更换与单轨吊安装中，他全程指挥，严控质量与安全，确保设备精准安装、稳定运行。

“岗位变了，但初心不变。责任重了，更要脚踏实地、真抓实干。”这是他常说的话，也是他的行动准则。
多年来，他以坚定信念、精湛技术、实干作风，在机电运输岗位默默奉献。他的成长离不开对矿山事业的热爱与执着，离不开勤学苦练的钻研精神，更离不开勇于担当的责任意识。如今，他正以饱满热情、昂扬斗志投身工区工作。他身上精益求精的钻研精神、勇于创新的进取精神、甘于奉献的担当精神、薪火相传的育人精神，不仅是个人的宝贵财富，更是激励全体员工奋勇前进的强大动力。相信在他的带领下，机运工区机电运输工作必将再上新台阶，为公司高质量发展注入更坚实的动力！