根据集团公司党委的安排部署，各党支部、总部相关部室在春节、元宵节期间深入扎实地开展了安全警示教育活动，坚持做到宣传发动广泛，教育措施得力，活动效果突出，促进了全公司安全生产，实现了过一个安全年、平安年、祥和年的目标要求。其主要特点是：
    一是加大宣传发动，增强安全警示教育的必要性和重要性。公司2011年工作会议之后，各单位结合学习贯彻落实集团公司董事长、总经理刘德平、党委书记梁振溪的讲话精神，加大了节日期间的安全警示教育活动力度。特别是党委工作部充分发挥宣传媒体的推动作用，每天利用三班班前会时间，播放自办电视新闻节目，对领导的讲话和各种会议精神进行了广泛的宣传发动。在此基础上，充分利用广播、电视、网站、板报、井口电子屏等媒体，加大了警示教育的力度、广度和深度，进一步浓厚了安全警示教育活动的氛围。特别是结合矿井开采史上发生的“2.5”事故案例，于1月31日（大年二十八）、2月1日（大年二十九）、2月7日(正月初五)分别在三班班前会时间播放了《爆炸惊疑》电教片，通过事故案例的警示作用，增强了广大干部职工搞好节日期间安全生产的紧迫感、责任感和使命感。
    二是结合实际，深化安全警示教育活动的效果。各单位在开展安全警示教育活动中，坚持联系各自实际，采取多种形式，深化安全警示教育的效果。特别是通过组织收看《爆炸惊疑》电视片，开展了“牢记事故教训，我该怎么办”大讨论活动，人人写出了搞好安全生产的决心书，对照事故案例，深挖思想根源，深刻接受事故教训，形成抓安全的整体合力。采煤一区充分利用班前班后会、政治学习日等时间组织干部职工对集团公司的文件精神进行了认真地学习。通过学习，增强了对企业的发展充满信心和希望，并结合本区的工作实际，人人谈想法，谈思路，层层落实责任，层层传递压力，发挥奖罚约束机制，保证各级管理人员在现场作用的发挥，确保了现场安全生产。掘进一区以安全警示教育活动为契机，进一步加大了薄弱人物的排查帮教力度，特别是在严抓“三违”上，制定了过硬的奖惩措施，从而有效地降低了严重“三违”的发生率。运转工区通过开展安全警示教育活动，组织开展了皮带司机安全知识技能考试，对照标准找差距，制定了机电整改措施，确保了皮带机设备、设施安全良好运行。
    三是加强督导检查，确保安全警示教育活动取得实在效果。党委工作部对各单位组织收看《爆炸惊疑》电视片情况进行了督查和督导，同时进一步发挥了总部相关部室的职能作用，于1月31日（大年二十八）、2月1日（大年二十九）、2月7日(正月初五)组织联保人员，下到所联系的区队协助抓好春节前后的安全教育工作，组织了联保人员分别到采煤一区、掘进一区开展了班前会观摩会，提高了班前会质量，确保了安全警示教育活动的质量和效果。通过督查发现，绝大部分单位都能按照通知要求，开展了形式多样的安全警示教育和节后收心教育，特别是认真组织收看电视片，做到了正职、跟班副职与职工一同收看。与此同时，地面安全科、保卫部、物业公司、车辆管理服务中心、党委工作部等相关部门也加大了地面防火、防盗、交通等方面的安全知识宣传教育，加大了安全防控措施的落实，确保了节日期间的全公司的治安稳定、社区稳定，实现了职工家属平安过节。
    总结节日期间的安全警示教育活动情况，也暴露出一些不可忽视的问题。一是个别单位安全警示教育活动开展的不认真，针对性不强；采煤三区、掘进一区、掘进三区、掘进六区未能在规定时间组织员工集中收看安全电教片，根据相关规定特提出通报批评，对党政主要领导各罚款100元。二是个别单位的严重“三违”现象居高不下；三是个别单位现场安全管理存有时好时差的问题。希望引起相关单位的高度重视，在今后的工作中加以整改和落实。
    2月份是第一季度的关键月，也是我们抓好安全生产的特殊时期、关键时期。希望各单位继续深化安全警示教育活动，做到认识再提高，措施再严密，力度再加强，让安全警示教育入脑入心，为顺利夺取2月份安全生产，为实现首季安全季做出积极的贡献。