“一分布置、九分落实”，强调的是好的思路、好的政策、好的措施要达到预期地效果，必须在狠抓落实上下功夫。集团公司党委2011年工作会议之后，各党支部认真抓了学习贯彻和落实，现将情况综述如下：
    一、基本情况
    按照集团公司党委的工作部署，各党支部充分利用支委会、党员大会、班前班后会和党日活动等有效形式，认真组织广大党员干部职工群众学习贯彻党委工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，振奋精神，扎实工作，对照目标要求，紧密结合自身工作实际，制定了本单位搞好2011年党建工作的具体措施，确保集团公司党委的各项工作落到实处。
    一是广泛宣传，强化引导，及时把广大党员干部职工的思想和行动统一到集团公司工作部署上来。各党支部紧紧围绕今年集团公司党政确定的各项目标任务，充分利用各类宣传和学习形式，一是突出加强了形势任务教育，教育引导广大党员干部员工用集团公司新一年确定的新目标、新规划、新思想、新思路统一思想和行动，把对党的坚定理想信念转化到创业、创新、创造的工作实践中，进一步筑牢扩张发展、转型升级的共同智慧和力量。二是突出抓了集团公司年初各类会议、文件精神的学习贯彻，教育引导广大党员干部职工把思想和行动统一到公司党政的工作部署上来。各子分公司针对改革改制的实际，在抓好形势任务教育的同时，要求各级管理人员要以身作则，带头干好工作，做到“三个积极”，即积极在技术创新上动脑子、出主意，积极做好新产品的研发工作，打开产品销路，创出自己的品牌，要积极走出去，搞好市场调研，明确市场需求，为企业创造更多的经济效益。煤炭经贸公司先后召开班子会、圆班会、党员大会，就新的一年如何实现产销平衡、如何实现效益最大化进行了讨论，制定了今年的目标任务、措施和实施方案，要求从每个管理人员做起，发扬盯豁拼靠精神，找准方向，扩大规模，把配煤工作做大做强，力争年创利超去年。
    二是突出重点，安全教育工作深入扎实。立足当前、牢牢抓住安全不放松，是基层党支部抓落实的突出体现。为认真接受“2.5”事故教训，抓好春节前后的安全生产，按照公司党委的工作要求，各党支部坚持把安全教育工作放在突出位置来抓，集中开展了安全警示教育活动。春节放假前后，组织职工分三班收看了《爆炸惊疑》电教片，组织开展了“牢记事故教训，我该怎么办”大讨论活动，人人谈体会、谈认识、立誓言、定措施，要求员工人人写出安全承诺书，通过一系列安全宣传教育活动，进一步提高了广大干部员工的安全意识和责任意识，牢固树立了“依法按章，所有的事故都可以避免；松懈麻痹，所有的事故都可能发生”的安全文化理念。党群部门安全教育督查人员、联保人员充分利用安全活动日时间下到区队，分三班开展安全教育活动，协助区队排查好安全薄弱人员，督促基层单位深入开展好警示教育活动，在全公司营造了浓厚的安全氛围。总部三党支部针对春节放假时间较长，生产现场不同程度发生变化的实际，重点加强了放假后恢复生产的安全管理工作，节后第一个工作日组织生产部室全体人员对井下现场、地面有关岗点进行了全方位的安全检查，对查出问题进行了整理汇总，落实到各专业、各区队抓好问题的整改。安监处党支部针对节日过后部分单位存在抢产量抢进尺、职工违章操作现象突出的特点，重点加强动态正规操作管理，狠反“三违”、典型违章等现象，并对全体安监人员下达了制止动态操作违章指标，确保职工正规操作。井下区队各党支部都结合各自实际，制定了保勤措施，确保节日期间出勤数量正常，合理安排生产任务，全力以赴抓安全、保生产，确保小月做出大贡献。
    三是大力加强基层党组织建设，充分发挥好“两个作用”。各党支部以创出优异成绩向建党90周年献厚礼为动力，坚持“融入中心抓党建，凝心聚力促发展”的核心理念，进一步健全和完善了党建工作责任制，使基层党支部工作形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。一是进一步加强了党员的教育和管理工作。突出抓了党员的日常性教育，通过“三会一课”等形式，使广大党员进一步明确和认清了新一年党委工作的思路、目标和措施要求，进一步牢固树立“四种”意识，即公司意识、机遇意识、忧患意识、责任意识；牢固树立创业的思想；牢固树立坚定信念，做到“四个坚信”，即坚信共产党的领导，坚信社会主义市场经济体制、坚信鲁中能源的企业理想目标和文化、坚信我们自己。二是进一步深入开展了争创“红旗党支部”和“党员责任区、党员示范岗”活动，拓宽了活动内容，创新了活动载体，增强了活动的效果，从而较好地发挥了党支部和党员的两个作用。运搬工区党支部将内部节约挖潜、改革创新纳入党员“一区一岗”考核，根据每个班组、每名党员岗位实际，定责任、定目标、抓考核，使全区每名党员思想有压力、工作有动力，进而带动身边的每名员工都参与其中，有效杜绝了各类材料浪费现象。三是进一步加强了入党积极分子、发展对象的教育培养。在发展党员工作上，集团公司党委与各党支部始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，着重从一线职工、业务骨干、技术能手中选拔培养入党积极分子，严把党员“入口”关，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。今年以来，各党支部都加大了对入党积极分子、发展对象的教育培养，教育他们在争取组织入党的同时，首先要达到思想入党的境界，把争做合格党员的过程作为为企业发展做贡献、建功立业的过程。医院党支部要求每名申请入党人员都要适应新形势，端正入党动机，加强业务学习，对确定的入党积极分子、发展对象，采取跟踪帮教、定期考察、安排任务的方式促其健康成长。
    四是加强思想政治工作，确保节日期间的职工队伍稳定。针对春节期间工作头绪多、职工思想比较活跃，容易出现不稳定因素的实际，各党支部紧贴职工群众思想实际，有的放矢地做好了一人一事的思想政治工作。采煤二区党支部在区队学习室建立了意见箱，以便及时了解员工的思想动态，切实把不稳定因素和矛盾纠纷问题消灭在萌芽状态，解决在本单位内部。供应部党支部针对对外业务多的实际，重点抓了党风廉政建设工作，加强了全体党员的世界观教育、党纪条规教育、案例警示教育和法制教育，牢固树立“廉洁勤政是对企业的忠诚、违规违纪是背离企业价值观和企业目标原则”的思想，自觉地把个人价值放在干事创业、争创业绩上来。
    二、存在问题
    一是个别党支部对贯彻落实党委工作会精神不够重视，只限于传达学习，没有结合本单位工作实际，制定切实可行的党建工作措施。二是个别党支部制定的贯彻措施没有紧贴当前工作实际，存有应付现象。三是个别党支部工作主动性差，对党委部署的工作抓落实的力度不够。希望存在以上问题的单位要引起高度重视，制定措施抓好整改。
    三、下步工作要求
    1、提高认识，高度重视。各党支部要继续利用各类宣传、学习形式，贯彻落实好集团公司党委工作会精神，进一步提高对抓好党委工作重要性和必要性的认识。对党委部署的各项工作任务要做到心中有数，突出重点，严格措施，落实责任，狠抓落实。各单位党支部书记是本单位抓党建工作的第一责任人，要增强抓好工作的责任感和压力感，履职尽责，积极主动的完成党委部署的各项工作任务。
    2、明确分工，落实责任。新一年的工作、目标、举措都提上了日程，要严格责任制度，把各项目标任务逐项分解，明确工作时限和工作要求，真正做到一级抓一级，一级对一级负责，确保责任到位，措施到位。有关职能部门和各党支部要树立大局意识，发扬“日常工作紧严细实、重点工作盯豁拼靠”的工作作风，上下互动，各司其职，各负其责，形成合力，共同把各项工作落到实处。
    3、加强督查，确保效果。对各项重要工作部署和各个时期的重点工作，各有关承办部门要加强调研督查。通过开展有效的监督检查，及时地掌握工作实施过程中的情况，发现工作落实中存在的问题，提出有关意见和建议，确保党委工作件件有回音，事事有落实。
    4、搞好结合，互促双丰。各级党组织要始终坚持“党的建设同步化，党的工作一体化”，要适应新的形势，在工作实践中自觉做到党的建设与企业能力建设同步进行、党的工作与企业各项事业思想同心、目标同向、工作同步。要引导广大党员自觉地把党的政治优势和党员素质体现运用到企业二次创业中，创出优异成绩向建党90周年献厚礼，为加快公司的改革发展做出新的更大贡献。