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| 深入贯彻落实2012年工作会精神系列评论之四
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发布日期：[2012/1/13 9:07:35] 信息来源： 本网记者 王朋
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新发展 新跨越
2012年面对经济环境的复杂变化和扩张发展的重大风险挑战，集团公司提出了原煤产量确保160万吨、力争180万吨，销售收入确保16亿元、力争18亿元，经营利润确保2亿元、力争2.6亿元的发展目标。新目标、新规划，为我们指明了前进的道路和方向，必将促进企业的新发展、新跨越。
目标已确定，任务已部署，广大干部员工就要坚定信心，迎难而上，不被市场所困、不被困难所惧，超常规推进工作，勇担使命干事创业。要正确对待确定的目标任务，充分认识到，今年确定的目标是基于宏观经济比较困难情况下确定的，完成指标是不容易的，也是不值得骄傲的。要教育广大干部员工牢固树立忧患意识，做好过困难日子的思想准备，对确定的目标任务，要不甘调降，全面对标，再登台阶。自我加压，争先进位,谋势布局，激情跨越。
新目标孕育新发展，新任务催生新跨越。站在企业发展的新起点，广大干部员工要倍加珍惜历史机遇，勇于担当发展重任。改制以来的三年，尽管企业发展取得了多方面的积极成果，但真正换个角度看发展，我们与大型能源企业相比，无论从企业规模，还是经济实力上差距还有很大。在不进则退的竞争形势下，我们没有任何停止不前，自我欣赏的理由。在新的一年，我们要始终保持清醒头脑，认真查找不足，研究发展对策，以长期积累创造的思想、文化、精神、理念作为我们完成目标任务的力量源泉，更加奋发有为，更加奋力拼搏，明确主攻方向，突破发展瓶颈，把不可能变为可能，把可能变为现实，推动企业在发展进程中再创辉煌，激情跨越！
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