5月12日，集团公司在党政四楼会议室组织召开扩大的安全办公会，强调要求要扎实开展好“视安监员为保护神把员工当亲人”双向互促保安全活动。董事长、总经理刘德平，党委书记梁振溪参加会议并讲话。 

    刘德平董事长结合当前开展的“视安监员为保护神 把员工当亲人”双相互促保安全活动，安排部署了当前的安全工作。刘德平董事长指出，此项活动开展以来，取得了不错的效果，但是在部分单位推广不够理想，说明区队没有引起重视，尤其是领导干部没有重视，下一步要把此项活动开展情况纳入考核，使各单位引起高度重视，把此项活动开展的目的逐级传递下去，确保活动取得实效。刘德平董事长强调，集团公司长期以来一直狠刹通风报信行为，但上周个别区队仍然出现了这一不良现象，对我们的安全工作极为不利，下一步一经查出，要严肃处理。从汇报的情况看，上周现场存在的问题还不少，说明现场工作标准不高不严，下一步要结合标准化提升季活动，进一步抓好安全管理工作，提升员工的素质，提升操作标准，使全公司干部员工清醒认识到没有安全就没有煤矿，安全是我们的饭碗，是立足之本，必须持之以恒地抓下去。 

    刘德平董事长同时安排部署了近期的重点工作。要求要加大干部作风劳动纪律检查力度，使广大干部员工自觉养成遵章守纪、敬畏规章的良好习惯。要进一步抓好干部培训学校的管理，每期学习结束后，各级管理人员都要写出心得体会，对学习情况进行认真总结。要抓好新查庄矿业公司班子、生产区队对生产部室管理人员下井情况的测评，提升下井的质量和工作的质量，使现场管理越来越到位。要全力抓好雨季三防和煤炭销售工作。

    在谈到“视安监员为保护神 把员工当亲人”双向互促保安全活动时，梁振溪书记指出，活动开展以来，大部分单位有了较高的认识，取得了实实在在的效果，但是个别单位思想认识不到位，官僚主义太重，行动不够快，开展不够深入，没有找到工作被动的根源在哪里。下一步各单位都要以此活动为契机，对标先进找差距，调动员工的工作积极性，形成安监员、员工互促、互动，保安全、促生产的良好局面。

    在谈到技能大赛工作时，梁振溪书记要求要借这次技能大赛，掀起全员学技术、练本领的热潮，达到锻炼队伍，提升素质的目的。

    会议通报了全公司上周安全生产情况、安全监督检查情况、生产部室干部下井情况、隐患排查治理情况、干部作风、劳动纪律检查情况、员工培训情况。

    公司领导张明、邱法林、孟祥明、王振及新查庄矿业公司班子成员、各专业副总、各生产部室、单位负责人、技术员，总部部室、各子分公司负责同志参加会议。