8月25日，集团公司在党政四楼会议室召开扩大的安全办公会，总结上周安全生产情况，安排部署本周重点工作。党委书记梁振溪要求要进一步提升安监队伍素质，加强员工教育管理，推进人力资源改革。

    在谈到安监处测评工作时，梁振溪书记指出，要在思想上正确对待这一工作，经受考验，把安监干部、安监员测评同思想作风整顿结合起来，通过测评使广大安监员的作风、素质、工作提高一大步，更加能够认真、细致地抓好安监工作。要通过测评，逐步解决突出存在的问题，使广大安监人员切实转变作风，积极帮助、协调、指导基层单位抓好安全生产工作。要通过测评，坚决杜绝吃拿卡要的现象，扼制不良风气，维护良好的安全生产秩序。

    在谈到员工安全教育管理工作时，梁振溪书记指出，管理人员不仅对安全生产负有责任，同样对员工教育管理负有责任，要在完成任务的同时，强化员工思想教育，带好队伍，倡树好的风气。

    在谈到人力资源管理深化改革工作时，梁振溪书记指出，在这项工作上要进一步解放思想，更新观念，树立民营意识、对标意识、倒逼意识和效率意识，向大企业、大集团、大煤矿看齐，积极推行市场化运作，全方位对标提效，精打细算，降本增效，确保企业在困难时期保持良好的发展态势。

    会议通报了全公司上周安全生产情况、安全监督检查情况、生产部室干部下井情况、隐患排查治理情况、干部作风、劳动纪律检查情况。

    公司领导邱法林、孟祥明、王振及新查庄矿业公司班子成员、各专业副总、各生产部室、单位负责人、技术员，总部部室、各子分公司负责同志参加会议。