1月21日，党委书记梁振溪在党政三楼会议室主持召开党群例会，安排部署近期党委重点工作。围绕当前公司面临的形势和工作实际，重点强调了以下几个方面的问题。

    一是关于新一年党委工作及其党委工作要点。梁振溪书记强调，2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是改革发展的攻坚之年，要以十八大精神为指针，以十八大理论为武装，以十八大的要求理清思路，坚持好党委工作的一贯思路。要坚定高举“百年企业、百亿梦想”的旗帜，构建切实可行的目标定位和发展路径。走安全发展、创业发展、扩张发展、内涵发展、科学发展的道路。充分认识集团公司发展正处于重要的机遇期、战略转移期、全面转型期、发展的跃升期、资本积聚期的形势特点。以紧严细实的工作作风，盯豁拼靠的攻坚精神，敢于胜利的英雄气概，坚忍不拔的钢铁意志，带着理想目标、带着责任使命、带着智慧办法、带着热情感情投入到创业的实践中，奋力实现企业各项目标。

    要解放思想，统一思想，构建与时俱进的先进思想和坚定意志。梁振溪书记强调，从国有企业改制为民营企业，要想真正实现机制的转变，最大的差距是思想解放的差距，思想解放的力度、程度和思想解放的先进性，决定着企业建立先进机制、先进运行模式的成败。必须在强化民营意识、对标意识、倒逼意识、创业意识、市场意识、改革和发展意识、责任和使命意识上，进一步解放思想，统一思想。要强化生产经营主体地位，坚持改革、发展两轮驱动，构建一体两翼的工作格局。要贯彻重在建设的总要求，构建“五位一体”的能力素质提升工程。即，加强企业体制机制建设，加强领导班子建设，加强队伍建设，加强文化建设，加强党的建设。要以提升企业软实力和核心竞争力为目标，构建思想政治工作新机制。

    二是关于节前的工作。要抓好安全生产。扎扎实实的抓好现场制度落实、隐患排查治理、安全教育、薄弱人物排查、安全联保等日常工作，确保节日期间安全不出任何问题。要抓好党风廉政建设。针对节日特点，加大宣传教育力度，督查力度，组织每名干部重温党风廉政承诺书，做到对上不送，对下不扰，营造廉洁氛围。要抓好走访慰问。要带着责任、带着爱心、带着歉疚进行走访慰问送温暖，做到一个不漏、应走尽走、应帮尽帮；要转变观念，考虑全面细致，体现人文关怀。要抓好群众生活和环境卫生。抓好信访稳定和治安稳定。做好评比颁奖晚会和新年焰火晚会的筹备工作。

    会上，梁振溪书记传达了肥矿集团党委书记会议精神，党群各部门及相关部室负责同志参加会议。