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| 医院车间工会采取措施应对禽流感疫情
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发布日期：[2013/4/20 10:12:43] 信息来源：
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一、4月份上半月医院车间工会情况
进入4月份以来，医院车间工会认真传达学习集团公司中层管理人员大会、安全办公会以及上级文件会议精神，尤其是加大学习山东省卫生厅、泰安市卫生局《关于切实做好人感染H7N9禽流感防控工作的紧急通知》精神，进一步加大全院干部员工的安全思想教育，加大环境卫生管理和蚊蝇消杀等季节性重点工作，加强员工在这一特殊时期的思想动态分析，有针对性的做好一人一事的思想稳定工作，同时，要求全体医护人员进一步增强服务意识、大局意识、责任意识，树立以病人为中心的服务理念，做到视病人为亲人，狠抓服务态度，服务质量的提升。医院结合全公司开展的末位淘汰活动，进一步教育员工牢固树立良好的职业道德思想，增强工作的危机感、责任感和压力感。针对当前全公司经济形势严峻的实际，狠抓节支降耗、修旧利废等活动，严控成本管理，确保医院全面完成当月集团公司下达的经济指标。
二、问题分析
一是个别工会工会会员积极性作用发挥不够到位。二是个别医护人员在劳动纪律执行、服务态度质量提升方面还存在一定的差距。
三、下一步工作打算
一是以集团公司深入开展的党员承诺和党员一区一岗活动为载体，充分发挥党员和车间工会会员的先锋模范作用，以围绕服务病人为中心，做好医院的各项医疗卫生服务工作。二是进一步加大卫生服务管控，精心组织，全面完成对65岁老年人的健康查体工作。三是抓好社区服务站管理，主要是做好社区人员的建档和跟踪调查，确保社区服务站建成集团公司一流的、员工家属满意的服务站。四是按照上级要求认真组织做好城镇居民门诊慢性病登记查体、建档归档等工作。五是针对开展的末位淘汰，深入做好员工的思想稳定工作。六是按照上级要求，进一步做好人感染H7N9禽流感防控工作，确保全公司此项工作不出现任何问题。七是加大全公司卫生防疫管理和蚊蝇消杀工作，确保为员工创造良好的生活工作环境。八是发挥作用，做好车间工会人员的帮扶工作，激发工会成员的工作积极性，确保稳定。
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