进入7月份以来，医院充分利用每周一全员学习、班子会和科主任例会等形式，认真传达学习和贯彻落实集团公司《关于在各级管理人员中开展作风整顿季活动意见》精神。

　　该单位在对文件进行原原本本集中学习，深刻理解和领会集团公司开展活动的重要意义、目的、方法和步骤的基础上，结合工作实际，制定了《医院关于全员集中纪律作风整顿活动实施方案》，并对方案在全院大会上进行学习，让每名干部员工对照方案中所提出的8个方面的问题，对号入座。为使活动取得实实在在效果，该单位还注重加强对各个科室的文明优质服务、劳动纪律、作风建设、节约挖潜以及医德医风和就医环境等方面建设，按照活动方案的时间节点，人人积极主动参与到活动中来，谈认识、讲体会、人人写承诺书。与此同时，该单位把集中整顿活动与贯彻落实集团公司文件和会议精神结合起来，与总结上半年的工作，完成下半年各科室目标任务结合起来，确保整顿活动与业务、工作两不误、两促进。

    通过第一阶段干部员工纪律作风整顿，不断探索建立起了医院纪律作风建设的长效机制，为该单位在服务意识、责任意识、节约意识和纪律意识上再加强、再提高，保证和谐健康发展打下了坚实基础。