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| 掘进二区车间工会新工人管理做到三个到位
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发布日期：[2013/11/6 15:42:56] 信息来源：
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掘进二区针对新工人思想不稳定、难以适应井下作业环境、流动性大的实际，在新工人管理中做到“三个到位”，效果良好。
一是思想教育到位，在入井前，该区通过岗前培训针对新工人对井下作业环境认识不足的实际充分讲明讲细井下作业的危险性、自主保安、按章作业、听从指挥的重要性和安心工作扎根矿山的必要性，使他们知道在井下只要按章作业、听从指挥所有的事故都可以避免，使他们消除了恐惧思想。同时区队用公司发展的美好蓝图吸引他们扎根矿山，教育他们只要安心工作付出劳动不但会得到丰厚的报酬，更会赢得企业的尊重。从而使他们从思想上愿意在这里工作。
二是工作中帮教到位，该区针对新工人没有接触过井下作业的实际，安排工作经验丰富、工作细心、业务能力强的两名老师在工作中言传身教，手把手的教，特殊工作让新工人亲自操作，不正确的立即更正，真正使他们想学、能学、学会，增强了他们业务的积极性和主动性。
三是人文关怀到位，该区充分尊重新工人，把他们融入到区队大家庭当中，工作中安排工作讲解清楚、交代好注意事项，并有老师亲自带领完成，杜绝以往吼、骂的粗暴行为，使他们工作顺心。同时区队在生活上关心他们，对他们的住、行提前安排，解决他们的后顾之忧，从而使他们安心工作。
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