作为鲁中能源集团的员工，当今的煤炭市场形势令我们担忧：煤炭需求趋缓呈加速态势，煤炭产能过剩压力加大，煤炭价格呈现快速回落态势。而就是这种形势之下，我们鲁中能源最主要的矿井新查庄矿公司做为一个已经有几十年历史的老矿井，井下战线绵长、水患威胁严重、煤质较差、需要员工较多导致煤炭成本相比较新矿井成本毫无优势可言。而我们在企业改制后虽然基本建立起了以贵州鲁中公司、盐化工为主要经济增长点的格局，但离回报期还有一段距离。

    所有这些内外的困难，让我们再一次品尝到了市场经济的残酷，很多农民工离开了企业，甚至许多企业培养的管理、技术人才也都另谋出路去了。在这种内外交困的时期我们不禁要问，我们的鲁中公司是否还有出路，前途在哪,我们广大干部职工应该怎么做？

    诚然有的干部员工想要以自己的一技之长另谋出路，可能会短期获得更好的经济利益，但是难道他们就不会有所损失吗？俗话说：“患难之中见真情”，在企业遇到困难时候，我们更应该与企业融为一体，心往一处想，力往一处使，汇聚大家的力量为企业分担解忧。当企业重新焕发生机活力的时候，到那时你的心里就会有另一番滋味，你就会感到你和企业的感情更深了。因为企业的发展中也有你的一份功劳，你会体会到成功后那种不能言语的喜悦，会为你当初的决定而感到骄傲。所以我说那些曾经得到企业着力培养但又不能与企业同呼吸共命运的人他们终将失去一个人基本的尊严。而他们与以后的企业主建立的是纯粹的经济利益关系，不要指望自己会获得更高的培养的机会，他们也终将失去漫漫人生最长远的蓝图。

    有的员工虽然留了下来，但是或因为对未来失去了信心或因为感觉自己力量有限而不再为之奋斗。然而纵观古今中外，哪一个成功的人或企业不是在大大小小的磨砺中才成长的呢？当你遇到困难的时候，请记住一句话——没有永远的困难，也没有解决不了的困难，只是解决时间的长短而已。当遇到困难的时候，不要逃避问题，只要坚持与困难做斗争，那么什么困难都难不倒我们。在遇到困难并解决困难的过程中，我们的能力将因些得到更快的提高，我们的境界将会更上一层。

    不利的环境更能激起我们生存意识，更能实现大的突破，我们只有树立敢于拼搏的“亮剑”精神，“舍我其谁”的奉献精神，立足本职工作，想企业所想，急企业所急，与企业同呼吸共命运，把同舟共济的理念植根于每个干部职工心里。我们相信，在集团的正确领导和大力支持下，在我们全体干部职工同心同德、共同努力下，我们鲁中能源集团一定会走出“浅滩”，乘风破浪，扬帆远航。