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| 运搬工区车间工会以观念创新 制度创新促技术创新
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发布日期：[2014/5/28 9:06:51] 信息来源：
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运搬工区车间工会狠抓机电技术管理，以观念创新、制度创新促技术创新，使该区整体工作上了一个新台阶。一是观念转变。要求全体机电维修人员消除“懒惰”、“平均主义”等不良思想，进一步加强技术业务学习，提高自身技术技能素质，确保机电维修质量，保证安全生产的需要。二是制定末位淘汰法。根据工人的实际情况，制定了月度、季度考核办法。考核以德、勤、绩、能四项内容为主，理论考试与包机质量相结合，实行奖惩，季度考核连续两次成绩最低者取消电工资格，调离本工作岗位。三是加强技术创新管理。要求机电班每月必须研究一项技术创新或小改小革项目，由区队技术人员对创新项目进行评议，并实行激励机制，鼓励职工的创新精神。通过这些形之有效的措施，该区创新创效项目层出不穷，得到了公司领导的充分肯定。
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